Code de conduite de Shell

CODE DECONDUITE SHELLPRINCIPES DE CONDUITE DE SHELLSUITEPrincipe 1Principes économiquesLa rentabilité dans le long terme estessentielle pour atteindre nos objectifscommerciaux et pérenniser notrecroissance. Elle mesure à la foisl’efficacité et la valeur que les clientsaccordent aux produits et services Shell.Elle est indispensable à l’affectationdes ressources institutionnellesnécessaires pour continuer à investirdans le développement et laproduction des énergies de demaincapables de satisfaire les besoins desconsommateurs. Si nous ne pouvionsnous appuyer sur des bénéfices et surune assise financière solide, il nousserait impossible d’assumer nosresponsabilités.Les critères de décision en matièred’investissements et dedésinvestissements incluent desconsidérations relatives audéveloppement durable (sur les planséconomique, social et environnemental)ainsi qu’une évaluation des risques quefont encourir les investissements.Principe 2ConcurrenceLes sociétés Shell encouragent la libreentreprise. Nous nous efforçons d’agirdans le cadre d’une concurrenceloyale, dans le respect de l’éthique etdans le cadre de la législationapplicable en matière de concurrence ;nous n’empêcherons pas les tiersd’entrer librement en concurrence avecnous.Principe 3Éthique d’entrepriseLes sociétés Shell insistent sur les principesd’honnêteté, d’éthique et d’équité danstous leurs domaines d’activité et attendentdes comportements analogues de la partdes tiers avec lesquels elles sont enrelation dans le cadre de leurs activités.L’offre directe ou indirecte, le paiement,la sollicitation et l’acceptation de pots-devinsous quelque forme que ce soit sontdes pratiques inacceptables. Lespaiements de complaisance sontassimilés aux pots-de-vin et sont doncproscrits. Les membres du personneldoivent éviter les conflits d’intérêts entreleurs activités financières privées et leurrôle au sein de leur société. Ils doiventégalement déclarer à la société qui lesemploie les conflits d’intérêts potentiels.Toutes les transactions effectuées au nomd’une société Shell doivent êtreenregistrées avec la plus grandeexactitude et honnêteté dans les comptesde l’entreprise, conformément auxprocédures établies; elles peuvent fairel’objet d’audits et être rendues publiques.Principe 4Activités PolitiquesDes sociétésLes sociétés Shell agissent de façonsocialement responsable dans le cadrelégislatif des pays où elles opèrentpour atteindre leurs objectifscommerciaux légitimes.Les sociétés Shell ne financent aucunparti ni aucune organisation politiqueou leurs représentants. Elles neparticipent à aucun parti politique.Toutefois, dans le cadre de leursrelations avec les gouvernements, lessociétés Shell ont le droit et laresponsabilité de communiquer leuropinion sur toute question susceptibled’affecter leurs activités ou leurpersonnel, leurs clients, leursactionnaires ou les communautéslocales, d’une manière conforme auxvaleurs et aux Principes de conduitedu Groupe.Du personnelSi une personne souhaite s’engagerdans des activités liées à la vie de lacollectivité, notamment briguer desmandats politiques, il lui en seradonnée l’opportunité dès lors que detelles activités sont appropriées aucontexte local.Principe 5Hygiène, Sécurité et EnvironnementAfin de toujours améliorer leursperformances, les sociétés Shellprennent systématiquement en comptedans leur approche l’hygiène, lasécurité et l’environnement.À cet effet, elles traitent ces questionscomme toutes leurs autres activitésprimordiales, se fixent des normes etdes objectifs d’amélioration et mesurent,évaluent et rendent compte desperformances.Nous sommes en recherchepermanente de solutions visant àréduire l’impact de nos opérations, denos produits et de nos services surl’environnement.10