Code de conduite de Shell

Principe 6CollectivitéLes sociétés Shell s’efforcent d’être debons voisins en ne cessant d’améliorerleur manière de contribuer directementou indirectement au bien-être généraldes collectivités au sein desquelles ellestravaillent.Nous gérons avec beaucoup d’attentionl’impact social de nos activités et noustravaillons avec des tiers pour améliorerles avantages apportés auxcommunautés locales et pour atténuertout impact négatif que pourraient avoirnos activités.En outre, les sociétés Shell s’intéressentde façon constructive aux questionssociétales, directement ou indirectementliées à nos activités.Principe 7Communication et engagementLes sociétés Shell reconnaissent qu’il estessentiel d’entretenir avec les partiesprenantes un dialogue permanent etd’avoir avec elles un engagement régulier.Nous nous engageons àrendre compte de nos performances enfournissant toutes informations pertinentesà toutes les parties légitimementintéressées, sous réserve que cesinformations ne contreviennent pas àla nature confidentielle de nos activités.En ce qui concerne nos relations avecles membres de notre personnel, nospartenaires commerciaux et lescommunautés locales, nous nousefforçons de les écouter et de répondreà leurs interrogations en toute honnêtetéet de manière responsable.Principe 8Respect des règlesNous nous conformons à toutes leslégislations et réglementationsapplicables des pays dans lesquelsnous sommes présents.Agir dans le respect de nosPrincipesNos valeurs fondamentales d’honnêteté,d’éthique et de respect d’autrui soustendenttoutes nos activités et sont lefondement même de nos Principes deconduite.Nos Principes de conduite s’appliquentà toutes les transactions, quelle que soitleur importance, et guident lecomportement que nous attendons à toutmoment de chaque membre du personnelde chaque société Shell dans la conduitede ses activités.Nous serons jugés sur nos actes. Notreréputation sera confirmée si nous agissonsdans le respect de la législation et de nosPrincipes de conduite. Nousencourageons nos partenaires à adopternos Principes de conduite ou desprincipes équivalents.Nous encourageons notre personnelà faire preuve de leadership, deresponsabilité et d’esprit d’équipe et,grâce à ces comportements, à contribuerà la réussite globale de Shell.La Direction se doit de diriger parl’exemple, de veiller à ce que tous lesmembres du personnel soient conscientsde ces Principes et se conduisent enaccord avec l’esprit et la lettre de laprésente Déclaration.L’application de ces Principes est étayéepar un ensemble complet de procéduresqui nous permettent de nous assurer quenotre personnel comprend ces Principeset qu’il agit dans leur respect.Dans le cadre de ce système, il estégalement de la responsabilité de laDirection de proposer au personneldes voies de communication, sûres etconfidentielles, lui permettant d’exprimerses préoccupations et de rendre comptede cas de non-respect des règles.À l’inverse, il est de la responsabilité dupersonnel de Shell de rendre compte detoute violation présumée de nosPrincipes de conduite.Depuis de nombreuses années, cesPrincipes sont un élément fondamentalde la conduite de nos activités et il estessentiel de les respecter pourpérenniser les succès de notre entreprise.11