Code de conduite de Shell
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GESTION DESINFORMATIONSUSAGE PERSONNEL DES TECHNOLOGIES DEL’INFORMATION ET DES OUTILS DE COMMUNICATIONLA PLUPART DES SOCIÉTÉS SHELL ACCEPTENT UN USAGE LIMITÉDES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DES OUTILS DECOMMUNICATION DE SHELL À DES FINS PERSONNELLES.« Tous les salariés <strong>de</strong> <strong>Shell</strong>doivent reconnaître l’impactnégatif qu’un usage abusif <strong>de</strong>stechnologies <strong>de</strong> l’informationet <strong>de</strong>s outils <strong>de</strong> communication<strong>de</strong> <strong>Shell</strong> peut avoir sur leurréputation et sur celle <strong>de</strong>l’organisation. »<strong>Shell</strong> attend <strong>de</strong>s salariés qui utilisent lestechnologies <strong>de</strong> l’information et lesoutils <strong>de</strong> communication <strong>de</strong> <strong>Shell</strong> à <strong>de</strong>sfins personnelles qu’ils fassent preuved’une gran<strong>de</strong> éthique, qu’ils respectentla législation et la réglementationapplicables et qu’ils remplissent lesconditions <strong>de</strong> sécurité informatique <strong>de</strong><strong>Shell</strong>. Il est aussi important que l’usagepersonnel <strong>de</strong>s technologies <strong>de</strong>l’information et <strong>de</strong>s outils <strong>de</strong>communication <strong>de</strong> <strong>Shell</strong> n’engendrepas <strong>de</strong> frais considérables et ne nuisepas à la productivité.Les technologies <strong>de</strong> l’information et lesoutils <strong>de</strong> communication incluent lesordinateurs <strong>de</strong> bureau, les ordinateursportables, les téléphones fixes, lestéléphones portables et les assistantsnumériques personnels comme leBlackBerry.Principes éthiques <strong>de</strong> <strong>Shell</strong>Les salariés qui utilisent les technologies<strong>de</strong> l’information et les outils <strong>de</strong>communication <strong>de</strong> <strong>Shell</strong> à <strong>de</strong>s finspersonnelles doivent le faireconformément aux principes éthiques <strong>de</strong><strong>Shell</strong> et aux co<strong>de</strong>s juridiques,réglementaires, éthiques, culturels etsociaux en vigueur sur leur lieu <strong>de</strong> travail.De plus, il est important <strong>de</strong> se rappelerque les technologies <strong>de</strong> l’information etles outils <strong>de</strong> communication <strong>de</strong> <strong>Shell</strong> ontune dimension <strong>de</strong> plus en plusinternationale et que les données risquentd’être traitées et conservées dans un autrepays, qui applique peut-être <strong>de</strong>s co<strong>de</strong>sdifférents et plus stricts.Tous les salariés <strong>de</strong> <strong>Shell</strong> doiventreconnaître l’impact négatif qu’un usageabusif <strong>de</strong>s technologies <strong>de</strong> l’information et<strong>de</strong>s outils <strong>de</strong> communication <strong>de</strong> <strong>Shell</strong> peutavoir sur leur réputation et sur celle <strong>de</strong>l’organisation.À faire• Assurez-vous que votre ordinateurest protégé par un antivirus et unpare-feu personnel et que voslogiciels sont à jour, en particulierquand I’ordinateur est connecté àInternet• Assurez-vous que vos technologies<strong>de</strong> I’information et vos outils <strong>de</strong>communication restent sous votrecontrôle lorsqu’ils sont utilisés pard’autres• Évitez d’utiliser un fournisseurd’accès (ISP) établi dans unautre pays66