Qualité Références n°73

DÉVELOPPEMENT DURABLE
MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE
TEXTILE
Armor Lux : une démarche
RSE reconnue par l’AFNOR
Grégoire Guyon, directeur de la communication et de la RSE, expose la politique de
développement durable de la société de textile Armor Lux. Précisions.
Qualité Références : Quelles sont les activités de votre entreprise ?
Grégoire Guyon : La société Armor Lux est spécialisée dans la
conception, la fabrication et la distribution de vêtements et
accessoires textiles. Elle intervient dans deux secteurs d’activité
: le prêt à porter avec des collections distribuées sous ses
marques propres et le vêtement professionnel avec la gestion de
l’habillement professionnel pour des donneurs d’ordres publics
ou privés (La Poste, SNCF, Truffaut, Carrefour…).
Grégoire GUYON,
directeur de la
communication
et de la RSE
Q.R. : Quel a été votre parcours avant d‘assurer le poste de
responsable de développement durable ?
G.G : Après une formation juridique et commerciale (maîtrise
de droit, Ecole Supérieure de Commerce), j’ai eu des expériences
de métiers de la communication et du marketing dans
des secteurs différents : sport, grandes et moyennes surfaces
(GMS)… Puis j’ai suivi une formation à la norme sociale
SA8000 relative aux droits fondamentaux du travail en 2010.
L’objectif était de renforcer mes compétences sur le respect des
droits fondamentaux du travail dans le monde pour apporter
une expertise lors d’appel d’offres ou de consultations. Après, on
a organisé une formation sur cette norme pour les personnes
en lien avec les fournisseurs au sein de l’entreprise.
Q.R. : Quelles sont vos missions à ce poste ?
G.G : Outre ma mission d’assurer les relations avec les ONG
et les associations (Global Compact, Eco-TLC, ORSE…), je
gère les labels et certifications : EcoVadis, Afaq 26000, Oëko-
Tex standard 100, Fairtrade / Max Havelaar, FLO-Cert (certification
suisse pour le commerce équitable), Ecocert (coton
© DR
biologique), Entreprise du Patrimoine Vivant… Cette association
sous l’égide de l’ONU, Global Compact des Nations
Unies, appelle les entreprises et les organisations à but non
lucratif à soutenir et mettre en œuvre 10 principes universellement
reconnus liés aux droits de l’Homme, aux normes
internationales du travail, à l’environnement et la lutte contre
la corruption.
Quant à l’éco-organisme du textile, du linge et de la chaussure,
Eco-TLC, il a été créé en 2009 pour soutenir et financer les opérateurs
de tri, les collectivités locales (conteneurs de vêtement) et
les projets R&D. Armor Lux et assujetti à l’écocontribution et
est membre de son conseil d’administration à travers le collège
des industriels.
Le label Entreprise du Patrimoine Vivant est accordé par l’Etat
aux entreprises pour un savoir-faire traditionnel rare pour une
période de cinq ans. Il demande d’avoir un parc machines suffisamment
important préservé en France. En outre, des salariés
formés doivent transmettre ce savoir-faire aux génération
QUALITÉ RÉFÉRENCES • N°73 • Juillet-Août-Septembre 2017 I17