360° magazine / avril 2022

l’un des éléments qui me renvoyait à mon altérité,
et on m’a longtemps signifié qu’il fallait que je
ressemble à une norme très contraignante, allant
totalement à l’encontre de ma nature. » Pour celle
qui est maintenant à la tête de deux enseignes, le
métier de coiffeur·euse·x souffre avant tout d’un
manque de valorisation, avec un salaire de base
qui n’atteint pas 4000 CHF par mois.
Sur l’arc lémanique, les salons mixtes
proposant des tarifs non-genrés se
comptent sur les doigts d’une main. Pour
Olga Baranova, directrice de campagne
pour le Mariage pour touxtes, c’est toutefois
la taxe rose de manière plus générale
qu’il convient de dénoncer : « Les gens
réagissent souvent de manière épidermique,
lorsque l’on évoque cet enjeu. Ils
se sentent attaqués dans leur masculinité
ou leur féminité, alors que nous serions
tous·tes·x gagnant·e·x·s, si cela était remis
en question. »
ZHENYA G., FEMME TRANS*, COIFFEUSE CHEZ
TRIBUS URBAINES
La coiffure, que l’on associe volontiers au domaine
de la mode et au milieu artistique, n’est pas un
domaine aussi inclusif qu’il n’y paraît. Ce n’est
en tous cas pas l’expérience que Zhenya en a fait.
« Avant d’arriver chez Tribus Urbaines,
j’étais employée dans un salon pour
hommes, et la patronne ne souhaitait
avoir que des employés hommes. Je ne
pouvais donc pas être moi-même, se
souvient la trentenaire. C’était très pénible,
mais il fallait que je travaille. J’ai
finalement révélé ma transidentité à
des collègues, qui n’ont pas été surpris.
Malheureusement, quand c’est arrivé
aux oreilles de la patronne, elle m’a licenciée…
» Souhaitant aller de l’avant, Zhenya
ne conteste pas le licenciement.
Lorsqu’elle postule dans le salon de Sylvie Makela,
la jeune femme ne cache pas sa transidentité. Son
pressentiment d’être enfin arrivée au bon endroit
ne la trompe pas, et le salon de la rue de La
Madeleine lui ouvre grand ses portes.
« Que Tribus Urbaines me donne une place
au sein de sa famille, c’était énorme, pour
moi. J’ai pu reprendre confiance après
m’être si longtemps sentie exclue. » Être
confrontée à des femmes très différentes
les unes des autres, qui la perçoivent
comme n’importe quelle femme, et se
sentir à l’aise, l’Algérienne d’origine l’apprécie
chaque matin en arrivant au travail
: « Dans ce lieu vraiment inclusif, et
totalement safe, je ne suis pas mégenrée
et j’ai même eu des client·e·x·s trans*, qui
étaient ravi·e·x·s de me rencontrer. »
Tribus Urbaines a également ouvert un salon a
Genève, où réside Zhenya. Elle préfère toutefois
éviter de travailler dans ce quartier animé, où elle
s’est souvent faite agressée. « En plus, je ne souhaite
pas être en vitrine. Ici à Lausanne, le salon
est à l’étage, et je m’y sens bien. » Les agressions,
la lumineuse Zhenya continue cependant d’en subir,
dans les gares et les trains. « C’est dur, d’être
constamment associée à des activités qualifiées
de douteuses, insultée… En plus, être travailleuse
du sexe, je ne pense pas que ce soit forcément
douteux, c’est certainement plus éthique que de
travailler dans une multinationale, mais ce n’est
pas moi ! »
* nom connu de la rédaction
22 SOCIÉTÉ INCLUSION