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seulement l’accent sur la mise à disposition de la technique,
mais également sur l’instruction et la formation
des formateurs. Et nous ne voulons pas offrir cette
expérience, ce vécu et cette utilisation pratique de la
technique média uniquement aux participants des formations
et des réunions. Nous ouvrons la possibilité de
tester la technique et les logiciels à toutes les entreprises
et institutions de formation pouvant être intéressées.
De plus toutes les salles sont équipées d’une technique
de transmission vidéo de pointe pour des rencontres
hybrides. Ces formes de rencontres gagnent en importance
et sont de plus en plus demandées.
Qu-est-ce qui a été pris en compte dans le Collaboration
Center lors de l‘aménagement des différentes
salles pour réunions, séminaires et workshops ? Où se
concentre l’attention ?
L’attention se concentre sur la flexibilité. Nous créons
des espaces qui répondent rapidement et facilement
aux besoins et aux attentes de nos clients. Un workshop
créatif par exemple exige un ameublement et une
technique médias différents d’un scénario classique de
formation. Nous avons donc délibérément aménagé
nos locaux de manière très différente. Les versions
d’ameublement standard incluent une salle classique
de formation pouvant accueillir jusqu’ à vingt participants,
une salle de conférence et une salle créative
pour douze participants chacune. La plus grande salle
offre place à cinquante personnes en configuration
parlementaire et jusqu’à cent personnes en configuration
de type théâtre.
Le Collaboration Center offre également des places
de travail pour coworking. Quel est votre concept de
coworking ?
Avant la pandémie les places de travail pour coworking
était déjà un sujet, mais surtout en raison du manque
de surfaces de bureau. Entre-temps elles servent
plutôt à l’image extérieure d’une entreprise. Nous
offrons des places pour coworking combinées avec des
salles de réunion. Nos clients nécessitent surtout des
salles représentatives, pour recevoir des clients et des
partenaires commerciaux. Les locataires des espaces
coworking et leurs clients sont accueillis personnellement
par nos écrans d’accueil interactifs. Ils se sentent
immédiatement à l’aise dans nos locaux à l’équipement
moderne. C’est un concept très apprécié surtout par
les entreprises start-ups.
Sur le personnage Horst Heinzmann : L’académie pour
perfection de compétences et de simulation – bref AKoS
– est un spin-off de l’université Stuttgart présent sur le
marché depuis 2010. Elle soutient des entreprises dans le
développement et la mise en œuvre de dispositifs numériques
d’enseignement et d’apprentissage dans le but de
maintenir la pérennité de ceux-ci et de développer les compétences
des employés de façon durable. Horst Heinzmann
est associé gérant, de formation pédagogue professionnel
et technique, il s’investit depuis des années dans la transformation
numérique dans les processus d’enseignement et
d’apprentissage.
AKoS Collaboration Center
Eichwiesenring 4F
70567 Stuttgart
www.collaboration-center.de
contact 9