30 év a minőségügyben

költségtérítéses felkészítést biztosít az
érdeklődők számára.
• A beérkezett pályázatokat a szakértőkből
álló ÉSZ Díj Értékelő Teamek bírálják el. Az
Értékelő Teamek javaslatai alapján az ISO 9000
FÓRUM Szervezeti Érettség Díj Bizottság dönt
a díjak odaítéléséről.
Előbbieket követően tájékoztató rendezvényt tartottunk
2012. március 1-én, melyen közel 100 fő vett
részt. A tájékoztató rendezvényen az alábbi fontos
témakörök kerültek bemutatásra és megvitatásra:
• A szervezet tartós sikerének irányítása
a szabvány 8 alapelvének szellemében
• Az MSZ EN ISO 9004:2010 szabvány és az
EFQM 2010 kiválóság modell kapcsolata
• A szervezeti önértékelés (tükörbenézés)
módszere és eredményei
• Szoftverrel támogatott szervezeti önértékelés,
mint a hosszú távú siker kulcsa
• A technika alkalmazását és elterjesztését
támogató 2 napos tréning Program ismertetése
• A rendező három szervezet (ISOFÓRUM
Egyesület, QMT tanácsadó, ÉMI-TÜV SÜD
Kft.) által 2013-ban bevezetendő ISO 9000
FÓRUM SZERVEZETI ÉRETTSÉGI DÍJ-ról
tájékoztatás megszervezése.
A megbeszélés idején és alatt kb. 20 levelet kaptunk
a tagságtól és mindenki örült a kezdeményezésnek.
A megbeszélésen többen is gratuláltak és nagyon
pozitív kicsengésűek voltak a hozzászólások.
Egyetlen minőségügyi szervezet képviselője volt,
aki nem igazán lelkesedett az ötletért és azt kérdezte,
hogy miért kellett egy versenytársat létrehozni a
Nemzeti Minőségi Díjnak?
Az Egyesületünk írásban is kommunikált álláspontja
a következő volt: „Az ISO 9000 FÓRUM Egyesület
által létrehozott SZÉD nem lehet versenytársa
egy több éve nem létező díjnak, az ISO 9000 FÓ-
RUM-nak nem is célja, hogy bárkivel is versengjen.”
2012. Tavasz
2014. Tavasz I.
2014. Tavasz II.
Képzés és tréning szervezés: Szoftverrel támogatott Szervezeti önértékelés, illetve a szervezet
érettségi szintjének megállapítása az MSZ EN ISO 9004:2010 szabvány szellemében.
Ésszerű és a szervezeti fejlődést támogató Új ISO 9001 és
Új ISO 14001 szabványok a láthatáron
MSZ EN ISO 50001:2012 Energiairányítási Rendszer, MSZ ISO IEC 27001:2006 Információbiztonság
Irányítási Rendszer összehangolása a hatékony szervezeti működéssel és
integrálása a minőségirányítási és környezetközpontú irányítási rendszerekkel.
2014. Tavasz III.
KAIZEN-LEAN gyakorlatok és fejlesztési eredmények, azaz GEMBA KANRI
és vezetési technikák az értékteremtés színhelyén.
2014. november Egészségügyi Decubitus konferencia
2014. november Építésügyi konferencia: Minőség és felelősség az építésügyben
2015. Tavasz I. Hogyan csinálják ŐK jobban, mint a TÖBBIEK? konferencia
2015. Tavasz II. A minőségügy klasszikusai: Rózsa András 25 éves visszaemlékezése
2015. Ősz Stratégia alkotás konferencia a tagság képviselőivel.
2016. Tavasz I.
2016. Tavasz I.
2016. Ősz
Hogy minél kevesebbet kelljen olvasnod az új szabványt.
Kiegészítő program: Figula Pincészet.
Hogy minél jobban megértsed az új ISO 9001 szabványt.
Kiegészítő program: Figula Pincészet
Minőségirányítás vagy az irányítás minősége? avagy Hogyan szerezzük vissza
a vállalatvezetők érdeklődését a minőségügy iránt?
50