02.07.2013 Views

Download - Bursa Open Source

Download - Bursa Open Source

Download - Bursa Open Source

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

BAB I<br />

DASAR KOMPETENSI KEJURUAN<br />

Deskripsi<br />

Pengertian kompetensi dapat dijelaskan secara sederhana sebagai kemampuan<br />

manusia yang ditemukan dari praktek dunia nyata dapat digunakan untuk<br />

membedakan antara mereka yang sukses (‘superior’) dengan yang biasa-biasa saja<br />

di tempat kerja.<br />

Kompetensi seseorang dapat ditunjukkan dengan hasil kerja atau karya,<br />

pengetahuan, keterampilan, perilaku, karakter, sikap, motivasi dan/atau bakatnya,<br />

berdasarkan hal tersebut Dasar kompetensi penjualan terbagi dalam 4 standar<br />

kompetensi yang harus dikuasai oleh Tenaga penjual yaitu:<br />

1 Bekerjasama dengan kolega dan pelanggan yang dapat diimplementasikan<br />

dengan cara berkomunikasi di tempat kerja, memberikan layanan prima kepada<br />

pelanggan, bekerja dengan standar penampilan pribadi dan dapat bekerjasama<br />

dalam satuTim.<br />

2 Bekerja di lingkungan sosial yang berbeda, yaitu bagaimana berkomunikasi<br />

dengan pelanggan dan kolega dan latar belakang yang berbeda,bagaiman<br />

menangani kesalahpahaman pelanggan dan kolega karena latar belakang yang<br />

berbeda.<br />

3 Menangani Konfl ik, yaitu mengidentifi kasi situasi konfl ik, menerapkan cara<br />

penanganan konfl ik serta menanggapi keluhan pelanggan.<br />

4 Mengikuti prosedur keamanan, keselamatan,dan kesehatan kerja yaitu<br />

Mengidentifikasi prosedur keamanan, keselamatan dan kesehatan kerja,<br />

Menghadapi situasi darurat keamanan, keselamatan dan kesehatan kerja<br />

serta Menjaga standar penampilan pribadi sesuai dengan prosedur keamanan<br />

keselamatan dan kesehatan kerja.<br />

Dari penjelasan diatas, dapat dipahami bahwa apa yang dilakukan seseorang di<br />

tempat kerja, hasil kerja apa yang diperoleh seseorang, dan tingkat prestasi kerja apa<br />

yang dicapai seseorang dapat bersumber dari karakteristik individu, yang dipengaruhi<br />

oleh salah satu atau kombinasi dari sumber kompetensi yang berbeda.<br />

1

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!