Editorial AR_aDi (Ind)050408.indd - Indocement Tunggal Prakarsa ...

Perbaikan Kondisi Kerja. Konseppengembangan yang berkesinambunganberirisan dengan tujuan dan pertimbanganSHE. Indocement memberi perhatianlebih terhadap program pelatihan danpengembangan SHE di tahun 2007, sehinggameningkatkan kesadaran dan kepeduliankaryawan terhadap hal-hal yang terkait SHE.Langkah ini berdampak pada penurunanangka kecelakaan maupun ‘insiden nyaris’ disepanjang tahun, selain turut menciptakanlingkungan kerja yang lebih baik dansehat bagi setiap karyawan melalui upayaindividu maupun kelompok dalam menjagakebersihan tempat kerja, mengelola limbahsecara baik serta mengurangi dampak polusilingkungan.Tinjauan Sumber Daya Manusia. BudayaIndocement di masa lalu menghargaikaryawan lebih berdasarkan kesetiaandan komitmen terhadap Perseroan. Kini,sekalipun loyalitas tetap merupakan sifatyang dihargai Perseroan, para manajerdinilai berdasarkan pencapaian prestasi kerjasebagai tolok ukur keberhasilan. Denganmemandang masa depan yang menjanjikan,Perseroan bertumpu pada karyawan yangtermotivasi oleh tantangan, serta memahamibahwa prestasi dan pengakuan hanya dapatdiperoleh melalui kerja keras dan upaya yangtidak mengenal lelah dalam meraih hasilterbaik di bidangnya masing-masing.IndocementLaporan Tahunan 200733