pelan strategik jkdm 2010-2014 - Jabatan Kastam Diraja Malaysia
pelan strategik jkdm 2010-2014 - Jabatan Kastam Diraja Malaysia
pelan strategik jkdm 2010-2014 - Jabatan Kastam Diraja Malaysia
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
TRUST<br />
TOGETHERNESS<br />
RESPECT<br />
UNDERSTANDING<br />
SPIRITUAL<br />
TOTALITY<br />
- BERSATU HATI<br />
- SALING MENGHORMATI<br />
- FAHAM MEMAHAMI<br />
- KEROHANIAN<br />
- MENYELURUH<br />
JKDM telah memperkenalkan nilai TRUST sebagai salah satu nilai bersama. Nilai TRUST ini<br />
diterapkan sebagai budaya organisasi untuk membina nilai intrinsik jiwa warga <strong>Kastam</strong><br />
supaya kebenaran, keceriaan dan kegembiraan akan sentiasa bersama sepanjang masa<br />
memakmur dan membahagiakan JKDM. Nilai ini seharusnya menjadi asas di dalam<br />
hubungan kerja seharian, sama ada sesama warga mahupun stakeholders dan <strong>pelan</strong>ggan<br />
JKDM. Maksud TRUST dijelaskan seperti berikut:<br />
Togetherness – Bersatu Hati<br />
Bersatu hati dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab dengan mengutamakan kerja<br />
secara berpasukan. Bersama-sama mengembeling tenaga untuk memberikan perkhidmatan<br />
yang boleh memberikan kepuasan kepada semua pihak sama ada pihak pekerja, majikan<br />
dan <strong>pelan</strong>ggan.<br />
Respect - Saling Menghormati<br />
Saling menghormati diantara satu sama lain tanpa mengira pangkat dan kedudukan.<br />
Understanding - Faham Memahami<br />
Faham memahami secara jujur dan ikhlas supaya dapat mengurustadbirkan organisasi<br />
dengan penuh tanggungjawab dan diredhai Allah S.W.T.<br />
Spiritual - Kerohanian<br />
Kerohanian jiwa yang luhur berlandaskan sifat-sifat jujur, ikhlas, saling mempercayai antara<br />
satu sama lain dan kecintaan yang tinggi terhadap organisasi dan warganya.<br />
Totality - Menyeluruh<br />
Menyeluruh atau holistik adalah suatu pendekatan dalam menguruskan sesuatu secara<br />
menyeluruh, seimbang dan teratur. Pengurusan secara menyeluruh yang diamalkan akan<br />
melahirkan budaya organisasi yang cemerlang, berorientasikan <strong>pelan</strong>ggan (customer<br />
centric), berjalan secara berterusan (continuous improvement) dan melibatkan semua aspek<br />
dalam organisasi (Total Perspective).<br />
33