pelan strategik jkdm 2010-2014 - Jabatan Kastam Diraja Malaysia
pelan strategik jkdm 2010-2014 - Jabatan Kastam Diraja Malaysia
pelan strategik jkdm 2010-2014 - Jabatan Kastam Diraja Malaysia
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
STRATEGI TINDAKAN / PROGRAM INDIKATOR<br />
4. Memantapkan program 1. Menyediakan dan melaksanakan Pelan Penggantian Pelan Penggantian<br />
pembangunan Pelan Penggantian jangka pendek disiapkan<br />
kepimpinan (Succession Plan) <strong>Jabatan</strong> pada Januari <strong>2010</strong>. Pelan<br />
Penggantian menyeluruh<br />
disiapkan pada Jun <strong>2010</strong><br />
2. Menyediakan dan melaksanakan program Bilangan pegawai Sekurang-kurangnya 10%<br />
pembangunan kepimpinan yang mengikuti pegawai bermula pada<br />
program Gred 48 dan ke atas<br />
pembangunan mengikuti program setiap<br />
kepimpinan tahun<br />
5. Memantapkan 1. Membangunkan pangkalan data Maklumat pegawai Maklumat pegawai<br />
program-program pencalonan Pingat/ Darjah Kebesaran disediakan disiapkan pada 2011<br />
pengiktirafan kepada<br />
warga <strong>Jabatan</strong> 2. Memperluaskan program-program Program baru 3 (tiga) program baru<br />
pengiktirafan pengiktirafan pengiktirafan<br />
dilaksanakan pada 2012<br />
3. Mendapatkan pengiktirafan antarabangsa Perlantikan pegawai Sekurang-kurangnya<br />
dalam badan 1 (satu) pegawai setiap<br />
antarabangsa atau tahun<br />
menjadi pakar rujuk<br />
di peringkat<br />
antarabangsa<br />
52<br />
SASARAN<br />
TAHUN SASARAN
Change language