Atti workshop IPS - ENAIP - Fondazione "Don G. Magnani"

Il metodo ips: lati positivi e negativi
L’esperienza di un anno di lavoro ci permette di evidenziare
diversi punti di forza del metodo ips, che coinvolge l’individuo
su diversi piani:
- valorizzazione della persona, percorso di crescita personale,
maggiore conoscenza di sé, consapevolezza delle proprie
risorse e difficoltà, empowerment personale, determinazione
e partecipazione alle scelte, conoscenza e contatto
con il mondo del lavoro “ordinario” così come è per tutti,
delle organizzazioni, delle loro richieste…;
- risposta in tempi brevi: per le persone che si sentono
pronte ad affrontare e sperimentarsi nel mondo del lavoro,
è uno strumento che non prevede programmi preparatori,
“pre-lavorativi”, che rischiano di non finire mai;
- percorso verso la ricerca e l’ottenere un impiego che vede
la persona subito “protagonista”;
- analisi delle sue risorse (professionali, espressivo comunicative,
relazionali…), vincoli (interni: pregiudizio interno
sullo stato di malattia, sulle proprie reali capacità
in quanto persona malata, pregiudizio verso gli altri che
non capiranno… ed esterni: impegni familiari, mancanza
della patente…);
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