Atti workshop IPS - ENAIP - Fondazione "Don G. Magnani"

- favorisce l’autonomia;
- può caratterizzare diversamente le modalità e la qualità del
rapporto con l’équipe curante. Confrontarsi e condividere
i propri timori e atteggiamenti di protezione è un “lavoro”
per tutti gli operatori;
- lascia alla persona molto margine di movimento e di utilizzo
del supporto a seconda dei suoi bisogni (dietro le
quinte, in azienda…);
- discutere di lavoro e fare i passi concreti per raggiungerlo
permette di concentrarsi sull’hic et nunc e un’apertura in direzione
del futuro piuttosto che una fossilizzazione su un
passato per molti pazienti vissuto come fallimentare.
Nei csm di San Giorgio di Piano e Zanolini di Bologna l’esperienza
di collaborazione degli operatori dell’ausl con l’operatore
della formazione professionale ha evidenziato la valenza
positiva di un uno “sguardo” esterno, sia per gli operatori che
per gli utenti.
Per molti utenti avere un referente esterno al Servizio (in
questo caso della formazione professionale) è stato ritenuto
importante: l’utente si è sentito maggiormente valorizzato e
più protagonista (si crea l’opportunità di riflettere sui pregiudizi
interni e viene stimolata la capacità di produrre un pensiero
positivo su di sé) in un contesto di dialogo che viene immediatamente
avvertito come “normale”, nonostante la dichiarata
evidenza che l’operatore ips della formazione lavora nel contesto
del csm ed è parte dell’équipe di lavoro.
Per gli operatori, inoltre, è stato importante poter riportare
all’interno dell’équipe un lavoro e una riflessione che si arricchiva
di nuove figure professionali.
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