Atti workshop IPS - ENAIP - Fondazione "Don G. Magnani"

per la quale alterno periodi di benessere che implicano positività
e determinazione a sostenere colloqui, a momenti di sconforto e
sfiducia totale nel presente e nell’avvenire.
Ed è stato proprio di un supporto di persone qualificate e sensibili
a questo problema come gli operatori del tips, in concomitanza
con un periodo della mia vita particolarmente recettivo, ciò di cui
avevo bisogno. L’operatrice mi ha affiancato non solo a redigere
un curriculum aggiornato alle normative europee valorizzando le
mie qualità e ad affrontare un colloquio, ma soprattutto ad affrontare
alcune problematiche quotidiane che si presentavano e che
probabilmente costituivano per me motivo di destabilizzazione.
La sua presenza è stata per me determinante, anche a prescindere
dagli incontri veri e propri. Io sapevo che in qualsiasi caso c’era
una persona che contava su di me e che mi avrebbe comunque
sostenuto nei momenti di difficoltà e negli insuccessi.
Come ha scritto L., dopo qualche incontro iniziale di conoscenza
siamo subito partite con la ricerca attiva: stesura del cv, valutazione
delle competenze, definizione della meta lavorativa,
ricerca online, distribuzione di cv. L. era estremamente motivata.
Nei mesi iniziali gli incontri non sono stati consequenziali,
L. ha attraversato momenti di sconforto per periodi lunghi e
ripetuti. Purtroppo le risposte negative o mancate non sono state
funzionali e hanno messo a dura prova la sua motivazione.
Nonostante ciò non è stata con le mani in mano, anzi: ha deciso
di rispondere ad annunci di lavoro che non corrispondevano al
target che si era preposta. In un caso è stata contattata, le hanno
fissato un colloquio e da lì è ripartita la sua attività lavorativa.
Non è stato facile ricominciare con un lavoro che, per di più,
non corrispondeva a quello che si era immaginata. Come scrive
L., abbiamo cercato di trovare i lati positivi di questa situazione,
rinforzandoli, e risolvere problemi organizzativi pratici.
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