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Atti workshop IPS - ENAIP - Fondazione "Don G. Magnani"

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• almeno all’inizio del progetto è stato difficile gestire le relazioni<br />

con una rete così vasta di punti di riferimento per<br />

gli utenti;<br />

• è stato impegnativo per gli operatori della formazione<br />

seguire utenti con disabilità psichica per un tempo così<br />

lungo e far fronte a crisi anche improvvise e a scompensi<br />

psichiatrici, che in alcuni casi hanno condotto a un’interruzione<br />

del percorso causata da un ricovero.<br />

Molti utenti si attendevano che il progetto tips li portasse a<br />

ottenere una borsa lavoro o un tirocinio. All’inizio del percorso<br />

hanno quindi esperito una certa incertezza nelle proprie capacità<br />

e opportunità, sensazione superata grazie alla scelta di continuare<br />

il percorso stesso, che li ha portati ad avere più stima in<br />

se stessi, maggiore consapevolezza di sé, delle proprie capacità<br />

e dei propri limiti, maggiore autonomia e a partecipare in maniera<br />

più attiva. Chi, invece, non si è sentito di mettersi in gioco<br />

e ha mostrato scarsa o assente motivazione alla ricerca attiva<br />

del lavoro, quando completamente privo di coinvolgimento nel<br />

progetto è stato sostituito da altro utente.<br />

L’applicazione della metodologia per gli operatori è stata un’esperienza<br />

positiva, anche se alla base del successo di questa<br />

sperimentazione (rispetto anche ad altri metodi di inserimento<br />

lavorativo) deve esserci una forte motivazione alla ricerca del<br />

lavoro da parte dell’utente e delle condizioni “diagnostiche”<br />

consone al percorso.<br />

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