Atti workshop IPS - ENAIP - Fondazione "Don G. Magnani"
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• almeno all’inizio del progetto è stato difficile gestire le relazioni<br />
con una rete così vasta di punti di riferimento per<br />
gli utenti;<br />
• è stato impegnativo per gli operatori della formazione<br />
seguire utenti con disabilità psichica per un tempo così<br />
lungo e far fronte a crisi anche improvvise e a scompensi<br />
psichiatrici, che in alcuni casi hanno condotto a un’interruzione<br />
del percorso causata da un ricovero.<br />
Molti utenti si attendevano che il progetto tips li portasse a<br />
ottenere una borsa lavoro o un tirocinio. All’inizio del percorso<br />
hanno quindi esperito una certa incertezza nelle proprie capacità<br />
e opportunità, sensazione superata grazie alla scelta di continuare<br />
il percorso stesso, che li ha portati ad avere più stima in<br />
se stessi, maggiore consapevolezza di sé, delle proprie capacità<br />
e dei propri limiti, maggiore autonomia e a partecipare in maniera<br />
più attiva. Chi, invece, non si è sentito di mettersi in gioco<br />
e ha mostrato scarsa o assente motivazione alla ricerca attiva<br />
del lavoro, quando completamente privo di coinvolgimento nel<br />
progetto è stato sostituito da altro utente.<br />
L’applicazione della metodologia per gli operatori è stata un’esperienza<br />
positiva, anche se alla base del successo di questa<br />
sperimentazione (rispetto anche ad altri metodi di inserimento<br />
lavorativo) deve esserci una forte motivazione alla ricerca del<br />
lavoro da parte dell’utente e delle condizioni “diagnostiche”<br />
consone al percorso.<br />
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