Atti workshop IPS - ENAIP - Fondazione "Don G. Magnani"

Gli operatori giudicano fondamentali ai fini della riuscita
del progetto e dell’ottenimento di risultati così incoraggianti
gli incontri di supervisione, che hanno fornito supporto agli
operatori e sono stati un’importante occasione di confronto,
nonché il progressivo rafforzarsi del rapporto con personalità
dell’ausl e del csm, che con la loro continua presenza sono stati
un punto di riferimento ineludibile.
Uno dei punti di forza principali, infatti, è stata senza dubbio
l’opportunità di implementare e approfondire i rapporti già in
essere tra l’istituto della formazione (Fondazione Enaip “Don
G. Magnani”), l’ausl di Reggio Emilia e il csm competente. In
questa interazione le rispettive competenze sono state valorizzate
e riconosciute, dinamica che riteniamo possa costituire
una solida base per eventuali collaborazioni future.
Il progetto tips è stato inoltre riconosciuto come estremamente
stimolante da parte di tutti gli operatori che vi hanno
preso parte: avere la possibilità di partecipare a un processo di
attivazione di una persona, sostenerla e offrirle il proprio aiuto
nella ricerca di nuove possibilità è sì responsabilizzante ma, al
contempo, entusiasmante.
Da annoverare tra i punti di forza secondo la dottoressa Elisabetta
Vignali (operatrice ips, ausl Reggio Emilia), anche il fatto
che il tempo dell’operatore sia dedicato esclusivamente alla ricerca
del lavoro e lo sia in modo flessibile, l’utilizzo dello strumento
informatico per portare avanti una ricerca ampia ma, al contempo,
mirata e, infine, la capacità del tutor di stimolare la rete.
L’osservazione dei percorsi svolti dagli utenti ci permette
di affermare con sicurezza che la tecnica ips conduce nella
maggioranza dei casi a una crescita della persona, che passa
attraverso la sua responsabilizzazione rispetto al tema “lavo-
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