Bilancio Sociale 2005

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La legge 68/99
Tale legge ha come finalità la promozione dell'inserimento e dell’integrazione delle persone disabili nel mondo
del lavoro, attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato.
I datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori appartenenti alle
categorie protette secondo delle percentuali prestabilite, in proporzione al numero di dipendenti occupati
in azienda.
a) sette per cento dei lavoratori occupati, se occupano più di 50 dipendenti;
b) due lavoratori, se occupano da 36 a 50 dipendenti;
c) un lavoratore, se occupano da 15 a 35 dipendenti.
Per i datori di lavoro privati che occupano da 15 a 35 dipendenti, l'obbligo si applica solo in caso di nuove
assunzioni. Tutte le società del Gruppo risultano in regola con le disposizioni della Legge 68/99, relative alle
quote riservate a tali particolari categorie di lavoratori.
Il D. Lgs. 196/03
Il Gruppo Assiteca, nel rispetto del D. Lgs. 196/03, meglio conosciuto come Codice Privacy, sta approntando
tutte le misure di sicurezza previste e, entro il termine stabilito dalla legge, sarà in regola con tutte le prescrizioni
in esso contenute.