Capitolato Speciale d'Appalto - Comune di Pescara

Capitolato speciale d’appalto dei lavori e adeguamento sismico edificio scolastico “R. La Porta” di Via Rubicone
deve comunicare in caso di: Società per azioni, in accomandita per azioni, a responsabilità limitata, le
società cooperative per azioni o a responsabilità limitata, le società consortili per azioni o a responsabilità
limitata aggiudicatarie di opere pubbliche, ivi comprese le concessionarie e le subappaltatrici, prima della
stipulazione del contratto o della convenzione, la propria composizione societaria ed ogni altro elemento di
cui al D.P.C.M. 11 maggio 1991, n. 187.
12.3 Durata giornaliera dei lavori - lavoro straordinario e notturno
1. L’orario giornaliero dei lavori dovrà essere quello risultante dai Contratti Nazionali collettivi di lavoro e dagli
accordi locali integrativi vigenti per le diverse categorie di lavoratori, nei tempi e nelle località in cui si
svolgono i lavori, anche dopo la loro scadenza e fino alla relativa sostituzione.
2. Non è consentito fare eseguire dagli stessi operai un lavoro maggiore di dieci ore su ventiquattro, Per
esigenza di differenti orari di lavoro finalizzati all’accelerazione dei lavori, il diverso utilizzo dell’orario di
lavoro dei dipendenti deve essere definito in accordi tra imprese, consorzi e/o società concessionarie e le
Organizzazioni Sindacali di Categoria dei lavoratori, ovvero le R.S.U. ove esistenti.
3. All’infuori dell’orario normale – come pure nei giorni festivi – l’appaltatore non potrà a suo arbitrio eseguire
lavori che richiedano la sorveglianza della Direzione Lavori. Se, a richiesta dell’appaltatore, la Direzione
Lavori autorizzerà il prolungamento dell’orario, l’appaltatore non avrà diritto a compenso o indennità di sorta.
Così pure non avrà diritto a compensi od indennità di sorta qualora la Direzione Lavori autorizzi od ordini per
iscritto il lavoro nei giorni festivi ed il prolungamento dell’orario di lavoro oltre le ore normali previste dal
contratto sindacale, onde assicurare il rispetto dei tempi previsti per l’ultimazione dei lavori.
4. Nessun compenso infine sarà dovuto all’appaltatore nel caso di lavoro continuativo di sedici ore o di
ventiquattro ore, stabilito su turni non superiori di otto ore ciascuno, ordinato e/o autorizzato sempre per
iscritto dalla Direzione Lavori. Quanto sopra fatto salvo l’opportunità della doppia turnazione finalizzata al
completamento dell’opera nei termini previsti dal cronoprogramma.
12.4 Prescrizioni sulle rappresentanze sindacali
Vista la natura e la durata dei lavori, l’appaltatore accetta l’organizzazione stabile delle rappresentanze
sindacali firmatarie del CCNL di settore per tutta la durata del cantiere, il numero minimo è stabilito in 3,
salvo disposti di legge o accordi più favorevoli.
12.5 Inadempimenti - provvedimenti e sanzioni.
1. Costituirà giusta causa di risoluzione contrattuale l’accertamento di gravi irregolarità o disapplicazioni delle
norme relative alla tutela delle maestranze sotto il profilo della sicurezza previdenziale o retributivo ( a titolo
esemplificativo e non esaustivo manodopera presente in cantiere senza alcun titolo, violazione delle norme
sulla sicurezza nei cantieri), fatte salve le comunicazioni e il regime sanzionatorio previsto per legge/o
contrattuale.
2. Verrà concesso un termine perentorio per la regolarizzazione allorquando si riscontrino irregolarità lievi -a
titolo esemplificativo e non esaustivo:
Mancata comunicazione nei termini previsti dal capitolato in materia di subappalto, orario di lavoro,
responsabilità ed adempimenti dell’appaltatore prescritti dal presente articolo;
Parziale evasione contributiva assistenziale e previdenziale;
Disapplicazioni non rilevante delle normative contrattuali, collettive, nazionali, provinciali e/o aziendali.
3. Successive e reiterazioni delle irregolarità di cui al comma precedente costituiscono grave inadempimento
contrattuale.
4. In caso di inottemperanza a tutti gli obblighi di cui al presente articolo, accertata dalla Stazione Appaltante
o a essa segnalata da un ente preposto (ad esempio desunto dal D.U.R.C.), la Stazione Appaltante
medesima comunica all’appaltatore l’inadempienza accertata e procede, fatte salve le comunicazioni e il
regime sanzionatorio previsto per legge/o contrattuale, a una detrazione del venti per cento sui pagamenti
in acconto, se i lavori sono in corso di esecuzione, ovvero alla sospensione del pagamento del saldo, se i
lavori sono ultimati, destinando le somme così accantonate a garanzia dell’adempimento degli obblighi di cui
sopra. Il pagamento all’impresa appaltatrice delle somme accantonate non è effettuato sino a quando non
sia stato accertato che gli obblighi predetti sono stati integralmente adempiuti. Nei casi ritenuti più gravi la
Stazione Appaltante potrà sospendere completamente il pagamento degli stati d’avanzamento. Per le
detrazioni e sospensioni dei pagamenti di cui sopra l’impresa appaltatrice non potrà opporre eccezioni alla
stazione appaltante né ha titolo ad interessi e/o al risarcimento danni.
5. Ai sensi dell’articolo 13 del D.M. 19 aprile 2000, n. 145 in caso di ritardo nel pagamento delle retribuzioni
dovute al personale dipendente, qualora l’appaltatore invitato a provvedervi, entro quindici giorni non vi
provveda o non contesti formalmente e motivatamente la legittimità della richiesta, la Stazione Appaltante
può pagare direttamente ai lavoratori le retribuzioni arretrate, anche in corso d'opera, detraendo il relativo
importo dalle somme dovute all'appaltatore in esecuzione del contratto.
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