Università degli Studi di Padova - Formazione e Sicurezza

nesso causale.
3.6 Identificazione delle persone utili all’indagine
La sola analisi dell’infortunio raramente è sufficiente ad inquadrare la situazione. E’
necessario pertanto identificare tutte le persone informate sui fatti oggetto dell’indagine
per sapere, attraverso la raccolta subitanea delle sommarie informazioni, cosa è
accaduto. Si deve pertanto procedere alla verbalizzazione delle dichiarazioni rese,
privilegiando le persone presenti al momento dell’evento.
Dalle persone che verosimilmente sono potenziali indagate (Direttore dei lavori,
dirigenti, ecc) non vanno raccolte quindi Sommarie Informazioni. Nell’immediatezza
dei fatti, questi possono comunque rendere spontanee informazioni che devono essere
prontamente verbalizzate.
Successivamente “le varie versioni” devono essere confrontate per verificare la presenza
di eventuali insanabili contraddizioni, al fine di stimare il grado di
credibilità/attendibilità della ricostruzione dei fatti e stabilire l’insieme dei morivi per
cui si è verificato l’infortunio.
3.7 La ricerca di responsabilità attribuibili e terzi
È finalizzata all’identificazione dei soggetti giuridici che con il loro comportamento
hanno causato il determinarsi dell’evento.
Tali persone vanno normalmente ricercate tra il datore di lavoro ed i soci di società, i
dirigenti, i preposti, i lavoratori che sono i destinatari principali delle norme
antinfortunistiche.
3.8 Informazioni da acquisire ai fini dell’indagine
Le informazioni da acquisire ai fini dell’indagine sono estrapolabili almeno attivando le
sotto riportate fasi/attività di indagine :
Identificare il titolare dell’azienda/ditta/società e la qualifica ricoperta;
Acquisire eventuali deleghe scritte relative alla prevenzione infortuni;
Precisare il numero di addetti dell’azienda;
Accertare l’entità delle lesioni subite dal lavoratore a causa dell’infortunio;
Verificare la sussistenza di procedibilità in assenza di querela;
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