Università degli Studi di Padova - Formazione e Sicurezza

Le modalità di svolgimento e le conseguenze pratiche di una inchiesta infortuni sono
significativamente condizionate dai soggetti chiamati a svolgerla e dalle finalità e dagli
scopi che l’inchiesta stessa si prefigge. Essa, ad esempio, si concentrerà sulla
valutazione della prevedibilità dell’evento e sull’individuazione delle necessarie misure
correttive se condotta dall’Imprenditore nell’ambito di un Sistema Aziendale di
Gestione della Sicurezza, mentre mirerà principalmente alla ricostruzione di specifiche
responsabilità se svolta a fini assicurativi o per l’esercizio di azioni risarcitorie.
L’Autorità Giudiziaria delega le indagini relative agli infortuni sul lavoro di cui ha
notizia, accaduti nel territorio di competenza, al personale del Servizio Prevenzione
Igiene e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro, al quale sono attribuite funzioni di Polizia
Giudiziaria 2 .
Con la “delega di indagini” l’Autorità Giudiziaria richiede agli UPG dello Spisal di
svolgere tutti gli accertamenti necessari all’eventuale esercizio dell’azione penale e
segnatamente:
- 5 -
di acquisire notizia di reati connessi con l’infortunio verificandone le condizioni
di procedibilità;
di individuare eventuali carenze in tema di sicurezza e/o violazioni a
disposizioni di legge in materia;
di individuare compiutamente i soggetti destinatari di tali disposizioni o
comunque i soggetti responsabili in relazione al loro ruolo ed alla loro qualifica
di fatto e di diritto;
di assicurare le fonti di prova e quanto altro necessario all’applicazione della
legge penale.
Nell’inchiesta infortuni delegata dall’Autorità Giudiziaria l’attività di indagine e gli atti
ad essa collegati si affiancano o, per meglio dire, si compenetrano con gli altri compiti e
funzioni che istituzionalmente fanno capo al personale dello Spisal che svolge attività di
2 Le disposizioni di legge in materia di prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro sono, per la quasi
totalità, assistite da sanzione penale. L’attività di indagine relativa ad infortuni sul lavoro viene delegata
al personale con funzioni di P.G. ai sensi degli articoli 370, 55 e 56 del Codice di Procedura Penale
(Cost. art.109).