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Gestione Termoelettrica 2
dell’Organizzazione devono avere un’adeguata preparazione per assicurare uno svolgimento professionale
del proprio lavoro, rispettando la Politica per la Qualità, la Sicurezza e l’Ambiente e le prescrizioni
derivanti dalle procedure del SGI e dalle norme di legge.
La formazione, la consultazione ed il coinvolgimento dei lavoratori sugli aspetti ambientali e sulla sicurezza
e salute avviene nel seguente modo:
• tutti i dipendenti, direttamente e tramite il loro rappresentante, vengono informati sulla Politica per
la Qualità, la Sicurezza e l’Ambiente e sensibilizzati sull’importanza del rispetto delle procedure del
SGI, al fine di migliorare il comportamento individuale ed apportare concreti benefici alla tutela
dell’ambiente;
• tutte le imprese esterne vengono informate sulla Politica della società e coinvolte nella tutela
dell’ambiente in cui operano;
• tutte le parti interessate hanno accesso alle informazioni che la Direzione ha messo a disposizione,
con l’adeguato livello di dettaglio.
Tutte le attività sopraccitate sono state descritte e codificate nel Manuale del SGI.
Le attività descritte sono presidiate dalla struttura organizzativa riportata di seguito.
Business Unit Asset
Energia Elettrica
ASEE/
Pasq
Tecnologie / Controllo/
Servizi tecnici
Specialisti
di manutenzione
Direzione Gestione
Termoelettrica 2
Edison
approvvigionamento/
personale/
amministrazione/
programmazione/
PEOR/Pasq/Ingegneria
Rappresentante
della Direzione
per il Sistema di Gestione
Integrato
Capo Centrale
Responsabile del Sistema
di Gestione Integrato
Assistenti
di manutenzione
Capo turno/operatori
RSPP
Medico competente
RLS
Figure interne
all’Organizzazione
Figure esterne
all’Organizzazione
56 Dichiarazione Ambientale EMAS