ver más - Cámara de Comercio Italiana para Colombia

aja: solo el 75 – 80% logra completar la escuela
básica y de este numero un 5 – 7% tiene acceso al
nivel técnico o profesional.
La actividad iniciada y adelantada por el Padre Dino
en el Centro San Camilo, que en el mes de enero de
2.009 obtendrá el Certificado de Gestión de Calidad
NTC ISO 9001-2000, actúa en cuatro frentes:
El Padre Dino adelanta un programa
nutricional que ofrece 400 almuerzos
diarios a la población más pobre. /
Padre Dino porta avanti un programma
nutrizionale che offre 400 pranzi al giorno
alla popolazione più povera.
Asistencia sanitaria en tres Centros Médicos
Iniciada en 1.984 en los barrios Juan Rey, Los
Libertadores y La Fiscala, donde se brindan servicios
médicos generales y especializados prácticamente
gratuitos, además de laboratorio clínico, farmacia,
radiología, ecografía, urgencias y odontología. Los
diferentes programas de prevención y promoción
de la salud inician con las vacunas y la asistencia a
vaccini e dall’assistenza ai gruppi più a rischio come
bambini, anziani e madri durante la gravidanza, pazienti
ipertesi, diabetici e cronici.
Centro di formazione integrale San Camilo
Attivo dal 1.996 per abilitazione al lavoro ed
attenzione speciale, offre a gruppi di 450 ragazzi
della popolazione più a rischio l’accesso a corsi
completi, della durata di 1 anno, per Tecnico Ausiliare
Amministrativo (Segretariato, Contabilità, Informatica);
Tecnica di Maestra scuola – asilo nido; Confezioni e
taglio; Tecnico in Meccanica automotrice e Tecnico in
Mantenimento di computer (compresa installazione
reti e programmazione), oltre a corsi con sistema di
moduli trasversali di inglese basico, gestione aziendale
e progetto di vita.
I corsi sono approvati dal Ministero dell’Educazione
e dal SENA, Istituto Tecnico professionale governativo
colombiano che in buona parte gli sponsorizza e
consente ai ragazzi di entrare nelle aziende con un
contratto lavorativo nella modalità di Apprendisti: in
Colombia, ogni 20 dipendenti, le imprese sono obbligate
ad assumere - per legge – un giovane ragazzo con titolo
di studio riconosciuto dal SENA.
Con due motivazioni principalmente, dare lavoro a
tante donne che si preparano nel Centro di Formazione
ed ottenere qualche risorsa che possa contribuire a
16 Diciembre 2008