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Laboratorio di didattica delle interazioni educative Rita Minello V ...

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l'accuratezza e registra nella tabella il risultato finale. Poi si scambiano i ruoli.<br />

Dopo aver eseguito un esercizio si incontrano con un'altra coppia che ha lo<br />

stesso simbolo sulla cartella <strong>di</strong> lavoro e confrontano i risultati ottenuti; se sono<br />

uguali si ringraziano e ciascuna coppia torna a fare altri esercizi; se invece i<br />

risultati sono <strong>di</strong>versi le due coppie devono rifare l'esercizio che successivamente<br />

ricontrolleranno; questo si ripete fino alla fine degli esercizi. Nel 3° e 4° incontro<br />

la medesima coppia lavorerà solo con schede senza il materiale strutturato,<br />

ciascuno esegue due esercizi per volta e controlla con il compagno <strong>di</strong> gruppo<br />

seguendo la stessa procedura dei precedenti incontri.<br />

2. Livelli <strong>di</strong> inter<strong>di</strong>pendenza positiva:<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

inter<strong>di</strong>pendenza <strong>di</strong> scopo o degli obiettivi<br />

inter<strong>di</strong>pendenza <strong>di</strong> materiali<br />

inter<strong>di</strong>pendenza <strong>delle</strong> fonti, <strong>delle</strong> informazioni, <strong>delle</strong> risorse<br />

inter<strong>di</strong>pendenza sociale e <strong>di</strong> ruoli<br />

inter<strong>di</strong>pendenza del compito<br />

inter<strong>di</strong>pendenza <strong>di</strong> valutazione<br />

inter<strong>di</strong>pendenza rispetto all’avversario<br />

inter<strong>di</strong>pendenza dei premi<br />

3. Responsabilità in<strong>di</strong>viduale:<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

far firmare a tutti il lavoro finale<br />

procedere a una valutazione in<strong>di</strong>viduale attraverso una prova oggettiva<br />

fare interrogazioni a caso al termine del lavoro<br />

far svolgere a ognuno una prova in modo in<strong>di</strong>viduale<br />

scegliere a caso uno dei lavori elaborati dal gruppo<br />

effettuare un controllo vicendevole tra compagni<br />

contrassegnare nell’elaborato <strong>di</strong> gruppo le parti che ciascuno avrà seguito<br />

valutare secondo le modalità del TGT ( o del Group Investigation o …)<br />

altro:<br />

4. Abilità sociali richieste:<br />

5. Modalità <strong>di</strong> insegnamento <strong>delle</strong> abilità sociali non possedute:<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

costruendo e utilizzando una carta a T<br />

attraverso la simulazione o il role playing <strong>di</strong> una abilità<br />

attraverso un esercizio previo su un contenuto molto semplice che permetta <strong>di</strong><br />

focalizzare l’attenzione sull’abilità da praticare<br />

altro ………………………………………………..<br />

1. Procedura <strong>di</strong> osservazione:<br />

Monitoraggio e intervento (Monitoring)<br />

<br />

<br />

Formale<br />

Informale<br />

2. Osservatori:<br />

<br />

<br />

Insegnante<br />

Alunno<br />

9

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