PENSIONI E PRESTAZIONI INPDAP 2008 - Cisl Lombardia

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72- il suddetto importo è ridotto proporzionalmente nei casi in cui latredicesima mensilità non compete in misura intera.Per le pensioni decorrenti dall’ 1.1.1995 l’indennità Integrativa Specialeentra nella retribuzione contributiva e pensionabile e pertanto fa parteintegrante della pensione e non viene più corrisposta a parte comenel passato.CONGLOBAMENTO NELLO STIPENDIO DELL’I.I.S.Dal 1° maggio 1986 gli importi della indennità integrativa specialesono differenziati in relazione al livello o qualifica rivestita. Dal giugno1988 una quota fissa ed uguale per tutti di I.I.S., pari a L. 1.081.000annue lorde, è pensionabile e quindi conglobata nello stipendio inizialedel livello di appartenenza.La circolare n. 30 del 27 giugno 1988 della Ragioneria Generale delloStato ha fornito i criteri di attuazione delle disposizioni in materia di I.I.S.contenute nel D.P.R. 494/87 relativamente alla riduzione da operaresull’l.I.S. spettante ai titolari di pensione collocati a riposo successivamenteal 30 giugno 1988.Pertanto per tutti coloro che sono cessati dal servizio dal 1° luglio 1988l’indennità integrativa speciale viene ridotta di un quota variabile che dipendedal tipo di cessazione dal servizio e dall’anzianità di servizio.Premesso quindi che:1) L’I.I.S. da prendere in considerazione non è quella riportata nellistino paga dei lavoratori attivi, ma è quella pensionabile stabilita,con apposito decreto;2) La riduzione viene fatta tenendo conto delle percentuali di pensionamentopreviste dall’art. 4 del D.P.R. 1092/73 valide per il personalestatale e riportate nella tabella seguente.3) Occorre però ricordarsi che:a) per coloro che cessano dal servizio per raggiungimento del limitedi età, di servizio, per infermità o morte, la percentuale di riduzioneprevista dalla tabella deve essere detratta dall’I.I.S. pensionabileintera;
) per i prepensionati la percentuale di riduzione è sempre quellaprevista dalla tabella, la quale va però detratta dall’I.I.S. in quarantesimi.DecorrenzaIMPORTI INDENNITÀ INTEGRATIVA SPECIALEPereq.%Indennità integrativa speciale - importo in €Lordo Mensile (1) Netto Mensile (1) 13 a mensilità (2)01/01/88 343,65 341,9301/05/88 2,6 352,58 350,82 332,5901/11/88 2,6 361,75 359,94 341,7501/01/89 2,7 361,75 361,75 345,3601/05/89 3,8 375,50 375,50 355,5001/11/89 3,2 387,51 387,51 367,5101/05/90 3,7 401,85 401,85 381,3501/11/90 3,8 415,51 415,51 395,5201/05/91 4,3 433,38 433,38 413,3801/11/91 3,5 448,55 448,55 428,5501/01/92 0,4 448,55 448,55 428,5501/05/92 2,6 460,21 460,21 440,2101/06/93 1,8 468,49 468,49 448,5001/12/93 1,7 476,46 476,46 456,4601/01/94 0,7 476,46 476,46 456,4601/11/94 4,0 495,52 495,52 475,5201/01/96 5,4 522,27 522,27 502,2801/01/97 3,9 542,64 542,64 522,6501/01/98 1,7 551,87 551,87 531,8701/01/99 1,8 561,80 561,80 541,8001/01/00 1,6 570,79 570,79 550,7901/01/01 2,6 585,63 585,63 565,6301/01/02 2,7 601,44 601,44 581,4401/01/03 2,4 615,87 615,87 595,8701/01/04 2,5 631,27 631,27 611,2701/01/05 1,9 643,26 643,26 623,2601/01/06 1,7 654,85 654,85 634,8501/01/07 2 667,95 667,95 647,9501/01/08 1,6 678,63 678,63 658,63(1) Importi corrisposti mensilmente e per 12 mensilità.(2) Importo corrisposto ad integrazione dal 1975.73
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