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Tab. 1.1 - (segue) Definizioni dell’art. 2 comma 1 del TU.Lettera Termine Definizioneb)Datoredi lavoroIl soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque,il soggetto che, secondo il tipo e lÊassetto dellÊorganizzazione nelcui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilitàdellÊorganizzazione stessa o dellÊunità produttiva in quanto esercita ipoteri decisionali e di spesa. Nelle pubbliche amministrazioni di cuiallÊarticolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri digestione, ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale, nei solicasi in cui questÊultimo sia preposto ad un ufficio avente autonomiagestionale, individuato dallÊorgano di vertice delle singole amministrazionitenendo conto dellÊubicazione e dellÊambito funzionale degli ufficinei quali viene svolta lÊattività, e dotato di autonomi poteri decisionalie di spesa. In caso di omessa individuazione, o di individuazione nonconforme ai criteri sopra indicati, il datore di lavoro coincide conlÊorgano di vertice medesimo;c) Aziendad) Dirigentee) Prepostof)g)h)Responsabiledel serviziodi prevenzionee protezioneAddettoal serviziodi prevenzionee protezioneMedicocompetenteIl complesso della struttura organizzata dal datore di lavoro pubblico oprivato;Persona che, in ragione delle competenze professionali e di poterigerarchici e funzionali adeguati alla natura dellÊincarico conferitogli,attua le direttive del datore di lavoro organizzando lÊattività lavorativae vigilando su di essa;Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dipoteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dellÊincarico conferitogli,sovrintende alla attività lavorativa e garantisce lÊattuazione delledirettive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte deilavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa;Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cuiallÊarticolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinareil servizio di prevenzione e protezione dai rischi;Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cuiallÊarticolo 32, facente parte del servizio di cui alla lettera l);Medico in possesso di uno dei titoli e dei requisiti formativi e professionalidi cui allÊarticolo 38, che collabora, secondo quanto previstoallÊarticolo 29, comma 1, con il datore di lavoro ai fini della valutazionedei rischi ed eÊ nominato dallo stesso per effettuare la sorveglianzasanitaria e per tutti gli altri compiti di cui al presente decreto;CORSO DI FORMAZIONE su rumore e vibrazioni in ambiente di lavoro secondo il D.Lgs. 81/2008 e s.m. 11