syndicom rivista N.31

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Pubblicità Noi chiediamo: aumenti salariali per tutti, in modo che nonostante l’inflazione e lo shock dei premi delle casse malati rimanga ancora qualcosa nel portamonete!
Sommario 4 Team vincenti 5 Brevi ma utili 6 Dalla parte degli altri 7 L’ospite 8 Dossier: Inflazione 16 Dalle professioni 22 Politica 24 Multinazionali responsabili 25 Diritto e diritti 26 Idee 27 Mille parole 28 Eventi 30 Un lavoro, una vita 31 Cruciverba 32 Inter-attivi In Svizzera molti dipendenti non ricevono aumenti salariali da tempo. I più colpiti sono i dipendenti di lunga data, ma anche le persone che non fanno parte dei quadri. A questo si aggiunge ora l’inflazione. In agosto era del 3,5%. Se i salari non verranno finalmente aumentati, i soldi per vivere saranno sempre meno. Perché ad aumentare non sono solo i prezzi in generale, ma anche i premi delle casse malati. Il denaro per gli aumenti salariali è disponibile. L’economia svizzera si è ripresa con grande rapidità dalla crisi legata al coronavirus. Le aziende hanno fatto registrare un ottimo primo semestre. Sono quindi riuscite a riempire bene le loro casse. La situazione attuale rimane inoltre positiva. In un sondaggio condotto dal Centro di ricerche congiunturali del Politecnico di Zurigo, la maggior parte delle aziende ha descritto la propria situazione economica come buona. La manodopera è più richiesta che mai. Le federazioni associate all’USS chiedono pertanto un aumento salariale del 4–5%. Gli aumenti salariali dovrebbero essere possibilmente su vasta scala. Senza aumenti salariali generalizzati, molti lavoratori verrebbero penalizzati. Questa richiesta salariale si compone di tre parti. In primo luogo, l’inflazione deve essere compensata dal 3 al 3,5%, a seconda che si applichino i rincari annuali o mensili. In secondo luogo, i salari reali devono essere aumentati in linea con una crescita della produttività del lavoro di circa l’1% l’anno. Infine, è necessario recuperare il ritardo accumulato. Perché negli ultimi anni i salari sono aumentati troppo poco per molti lavoratori con redditi normali e bassi. 4 8 24 Daniel Lampart, capoeconomista USS
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