BILANCIO SOCIALE 2007 1972-2007 35 ANNI DI SEC SERVIZI
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Sommario<br />
Lettera deL presidente 5<br />
nota metodoLogica 7<br />
1. identità aziendaLe 9<br />
1.1 storia 11<br />
1.2 Vision, mission e Valori 12<br />
1.3 scenario di riferimento 13<br />
1.4 sistema azienda 13<br />
1.4.1 Infrastruttura tecnologica 13<br />
1.4.2 Il Sistema Informativo 17<br />
1.5 assetto istituzionale e organizzativo 20<br />
1.5.1 Assetto istituzionale 20<br />
1.5.2 Assetto proprietario 23<br />
1.5.3 Assetto organizzativo: organigramma 24<br />
1.6 La responsabilità sociale d’impresa 25<br />
2. rendiconto economico 29<br />
2.1 Formazione del Valore aggiunto 36<br />
2.2 distribuzione del Valore aggiunto 39<br />
3. reLazione sociaLe 41<br />
3.1 risorse Umane 43<br />
3.1.1 Formazione 43<br />
3.1.2 Sistemi di remunerazione, incentivazione e iniziative<br />
a favore del personale dipendente 45<br />
3.1.3 Relazioni industriali e Pari Opportunità 46<br />
3.1.4 Sicurezza e salute sul luogo di lavoro 46<br />
3.1.5 Composizione e consistenza del Personale 47<br />
3.1.6 Turnover 51<br />
3.1.7 Assenze 53<br />
3.2 clienti 55<br />
3.2.1 Relazione con i Clienti 57<br />
3.2.2 Contratti e Service Level Agreement 57<br />
3.2.3 Iniziative comunicazione 57<br />
3.3 Fornitori 60<br />
3.4 collettività 61<br />
gLossario 65<br />
indici 73<br />
indice delle figure 75<br />
indice delle tabelle 77<br />
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