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BILANCIO SOCIALE 2007 1972-2007 35 ANNI DI SEC SERVIZI

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Sommario<br />

Lettera deL presidente 5<br />

nota metodoLogica 7<br />

1. identità aziendaLe 9<br />

1.1 storia 11<br />

1.2 Vision, mission e Valori 12<br />

1.3 scenario di riferimento 13<br />

1.4 sistema azienda 13<br />

1.4.1 Infrastruttura tecnologica 13<br />

1.4.2 Il Sistema Informativo 17<br />

1.5 assetto istituzionale e organizzativo 20<br />

1.5.1 Assetto istituzionale 20<br />

1.5.2 Assetto proprietario 23<br />

1.5.3 Assetto organizzativo: organigramma 24<br />

1.6 La responsabilità sociale d’impresa 25<br />

2. rendiconto economico 29<br />

2.1 Formazione del Valore aggiunto 36<br />

2.2 distribuzione del Valore aggiunto 39<br />

3. reLazione sociaLe 41<br />

3.1 risorse Umane 43<br />

3.1.1 Formazione 43<br />

3.1.2 Sistemi di remunerazione, incentivazione e iniziative<br />

a favore del personale dipendente 45<br />

3.1.3 Relazioni industriali e Pari Opportunità 46<br />

3.1.4 Sicurezza e salute sul luogo di lavoro 46<br />

3.1.5 Composizione e consistenza del Personale 47<br />

3.1.6 Turnover 51<br />

3.1.7 Assenze 53<br />

3.2 clienti 55<br />

3.2.1 Relazione con i Clienti 57<br />

3.2.2 Contratti e Service Level Agreement 57<br />

3.2.3 Iniziative comunicazione 57<br />

3.3 Fornitori 60<br />

3.4 collettività 61<br />

gLossario 65<br />

indici 73<br />

indice delle figure 75<br />

indice delle tabelle 77<br />

3

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