Nederland - Fiscus.fgov.be
Nederland - Fiscus.fgov.be
Nederland - Fiscus.fgov.be
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Opdrachten<br />
Opdrachten<br />
Program Management Office (PMO) ondersteunt het geheel van de ontwikkelingsen<br />
veranderingsprogramma´s aangewend voor de realisatie van de strategische doelstellingen<br />
die in de <strong>be</strong>leidsplannen van de Administrateur-generaal en de Administrateurs<br />
zijn vastgelegd. Zijn opdrachten zijn onderverdeeld in drie grote groepen:<br />
• de programma’s <strong>be</strong>heren en ondersteunen en de samenhang ervan verzekeren;<br />
• de wijzigingen <strong>be</strong>heren en interne communicatie verzekeren;<br />
• de rapportering aan het management.<br />
De programma’s <strong>be</strong>heren en ondersteunen en de samenhang ervan verzekeren<br />
De programma’s <strong>be</strong>heren en ondersteunen en de samenhang ervan verzekeren<br />
Deze eerste opdracht <strong>be</strong>staat uit:<br />
• garanderen van de realisatie van een geïntegreerde planning;<br />
• creëren en in stand houden van een omgeving die een projectmatige aanpak <strong>be</strong>vordert;<br />
• capteren van de projectvoorstellen;<br />
• voorstellen doen m.b.t. een structurering van deze projecten;<br />
• ondersteunen van de projectteams om de voortgang van het project te garanderen;<br />
• garanderen van de implementatie van een <strong>be</strong>naderingsmethodologie en van het <strong>be</strong>heer van de<br />
projecten en de programma’s;<br />
• garanderen van de coördinatie tussen de projecten en formaliseren van de verbanden tussen<br />
projecten in een contract.<br />
De wijzigingen <strong>be</strong>heren en interne communicatie verzekeren<br />
De wijzigingen <strong>be</strong>heren en interne communicatie verzekeren<br />
Deze tweede opdracht <strong>be</strong>staat uit:<br />
• vergemakkelijken van de aanvaarding van nieuwe werkmiddelen, werkmethodes en structuren door de<br />
ambtenaren;<br />
• verwezenlijken van een duidelijke en coherente communicatie over de vooruitgang van de projecten;<br />
• consolideren van de informatie die nodig is voor de interne en externe communicatie.<br />
De cel CMT (Change Management Team) en de Communicatiecel zijn <strong>be</strong>last met de uitwerking van opleidings-<br />
en informatiecampagnes en garanderen de opvolging van reacties zowel bij het management als bij<br />
de buitendiensten.<br />
De rapportering aan het management<br />
De rapportering aan het management<br />
Deze derde opdracht <strong>be</strong>staat uit:<br />
• voorstellen doen m.b.t. de vorming of de aanpassing van het strategisch uitvoeringsplan;<br />
• het management duidelijke en volledige informatie geven over de projecten<br />
zodat het in staat is prioriteiten te stellen en te <strong>be</strong>slissen over de te volgen strategie<br />
voor de realisatie ervan;<br />
• een volledige, gestandaardiseerde en gestructureerde rapportering verzekeren;<br />
• de synthese maken van de openstaande punten en hun mogelijke impact, van de<br />
risico’s en van de ondernomen of te ondernemen acties;<br />
• consolideren van de escalatiepunten;<br />
• de implementatie en de ondersteuning van project- / programmamonitoring en<br />
de gestructureerde rapportering verzekeren.<br />
In 2008 werden de verschillende projecten<br />
gehergroepeerd in 6 programma’s:<br />
• het programma GVPD;<br />
• het programma GIS;<br />
• het programma PRII;<br />
• het programma APG;<br />
• het programma GRB;<br />
• het programma Patrimoniumdiensten.<br />
De hergroepering is gebaseerd op de <strong>be</strong>handelde<br />
materies en de interacties tussen<br />
de verschillende projecten.