programma2012 18

Wij willen inzetten op de uitbouw van een ecosysteem
voor ondernemerschap door middel van
ontwikkeling van diverse projecten en acties zoals
bv. Thor Park en C-mine. Creatieve economie
wordt ontwikkeld op C-mine, kenniseconomie op
het Thor Park. Het Thor Park zal zowel een hoogwaardig
bedrijventerrein als een wetenschapspark
huisvesten. Belangrijk hierin zijn projecten als
Energyville, maar ook het MIC (Microsoft Innovation
Center). Dit gecombineerd met o.a. het designcentrum,
het centrum voor creatieve bedrijfsinnovatie
en ondernemerschap, en het project Creative
Taskforce zorgen voor nieuwe tewerkstelling.
Dit alles moet leiden tot een tweede reconversie,
nl. de doorgroei van een industriële maakeconomie
naar een innovatieve en creatieve maakeconomie
en kenniseconomie. Het spreekt voor zich
dat CD&V Genk wil koesteren wat er is en het behoud
van het aantal arbeidsplaatsen combineren
met het creëren van nieuwe arbeidsplaatsen. Dit
alles kan door een bedrijfsvriendelijk beleid te
voeren, gecombineerd met een correct informatiebeleid
vanuit het lokale bestuur.
2.5.2. Sectorgerichte aanpak zorgt voor tewerkstelling
Het pilootproject Infopunt Zorgopleidingen is
ondertussen uitgegroeid tot een initiatief dat de
VDAB op diverse plaatsen organiseert, nl. het ‘Servicepunt
Zorg’. Het lijkt ons dan ook belangrijk dat
stad Genk een partner blijft in de verdere sector-
gerichte aanpak, o.a. in de zorg. Maar hier liggen
ook nieuwe mogelijkheden.
Concreet denken we hierbij aan de bouwsector.
Genk heeft een groot potentieel aan laaggeschoolde
werklozen die door sensibilisering, heroriëntering
en coaching op weg geholpen kunnen worden
naar deze bouwvacatures om hierdoor het tekort
aan goed opgeleide arbeidskrachten te compenseren.
Combineer hierbij het opnemen in diverse
lastenboeken van het verplicht tewerkstellen
van Genkse arbeiders die via deze sectorgerichte
aanpak in de bouwsector terechtkunnen. Andere
mogelijkheden in deze sectoraanpak zijn o.a. logistiek,
toerisme, evenementlogistiek, lokaal ondernemerschap,
horecabeleid, ….
Genkse werkzoekenden die uitstromen uit de industrie
zouden zo snel mogelijk via aangepaste
opleidingen geheroriënteerd moeten worden naar
de nieuwe verder uit te bouwen sectoren in Genk.
Per sector kunnen zeer lokaal en in samenwerking
met de Genkse bedrijven op projectbasis initiatieven
opgezet worden die leiden tot duurzame tewerkstelling.
2.5.3. Jeugdwerkloosheid wegwerken
De school, de thuissituatie, de vrijetijdsbestedingen
de latere beroepsinvulling zijn allemaal belangrijk
om van kinderen en jongeren krachtige
inwoners met een grote zelfredzaamheid te maken.
De jeugdwerkloosheid is groot in Genk. CD&V