10.08.2013 Views

4. Scriptie SEdeGooijer 110607.pdf - Saxion Hogescholen

4. Scriptie SEdeGooijer 110607.pdf - Saxion Hogescholen

4. Scriptie SEdeGooijer 110607.pdf - Saxion Hogescholen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

7. Mogelijke oplossingen<br />

Omdat in hoofdstuk vijf geconstateerd werd dat gemeentelijke inrichtingen niet altijd de wet-<br />

en regelgeving naleven, zijn in het voorgaande hoofdstuk de oorzaken van het gebrekkige<br />

naleefgedrag in kaart gebracht. De oorzaken zijn opgesplitst naar enkele algemene knelpunten,<br />

knelpunten op het gebied van vergunningverlening en handhaving.<br />

Dit hoofdstuk bevat mogelijke oplossingen voor de in het vorige hoofdstuk genoemde<br />

knelpunten. Ook voor dit hoofdstuk geldt dat de informatie afkomstig is uit de interviews<br />

gehouden onder de projectgroepleden. Het hoofdstuk begint wederom met een algemeen beeld,<br />

behandelt daarna de vergunningverlening en handhaving en eindigt met een korte samenvatting.<br />

7.1 Algemeen<br />

Zoals in het vorige hoofdstuk genoemd, ligt een belangrijk knelpunt bij het feit dat er geen<br />

duidelijk beeld bestaat over wat precies de gemeentelijke inrichtingen binnen de gemeente<br />

Almelo zijn. Daarbij komt het probleem dat de gemeentelijke accommodaties versnipperd zijn<br />

binnen de gemeentelijke organisatie.<br />

Om de zorg voor de gemeentelijke inrichtingen verankert te krijgen binnen de organisatie, is het<br />

noodzakelijk hiervoor centraal iemand verantwoordelijk te maken. Van deze verantwoordelijke<br />

wordt verwacht dat hij op de hoogte is van de stand van zaken op het gebied van<br />

vergunningverlening en naleving voor de gemeentelijke inrichtingen. Een centraal<br />

verantwoordelijke, die alle gemeentelijke inrichtingen voor zijn rekening neemt, zou een eigen<br />

budget moeten krijgen. Hiermee zou de versnippering van gelden binnen de gemeentelijke<br />

organisatie voor wat betreft het beheer, onderhoud en het blijven voldoen aan de wettelijke<br />

eisen, tegen gegaan kunnen worden.<br />

Een ontwikkeling binnen de gemeente Almelo die hierop aansluit is de vorming van één<br />

vastgoedbedrijf, die onder andere het beheer en de exploitatie van gemeentelijke gebouwen en<br />

accommodaties in het takenpakket gaat krijgen. Aan dit vastgoedbedrijf zouden alle<br />

gemeentelijk inrichtingen, en de bijbehorende verantwoordelijkheden, overgedragen kunnen<br />

worden.<br />

Op dit moment zijn de beleidsvelden budgethouder over exploitatie en beheer van de<br />

accommodaties. Dit betekent een diversiteit aan zienswijzen hoe deze budgetten in de begroting<br />

opgenomen worden en hoe kosten geboekt worden. 54 In de nieuwe situatie zullen de budgetten<br />

toegewezen blijven aan de oorspronkelijke budgethouders, maar zullen de budgetten door het<br />

vastgoedbedrijf gebruikt worden om werkelijke kosten te boeken. Het vastgoedbedrijf<br />

faciliteert, zorgt ervoor dat andere afdelingen verlost zijn van alles wat te maken heeft met<br />

verhuur en beheer, onderhoud, ontwikkeling en/of verkoop van gemeentelijke eigendommen. 54<br />

Het vastgoedbedrijf denkt verder niet inhoudelijk na over wat voor beleid er gevoerd moet<br />

worden op bijvoorbeeld het gebied van welzijn of sport.<br />

Een voorstel om te komen tot een vastgoedbedrijf binnen de gemeente Almelo is op dit moment<br />

in voorbereiding.<br />

7.2 Vergunningverlening<br />

Uit de interviews blijkt dat een tweetal knelpunten zich voordoen bij de vergunningverlening<br />

rondom gemeentelijke inrichtingen. Ten eerste de informele behandeling van de<br />

vergunningaanvragen en ten tweede het ontbreken van kennis over regels en voorschriften bij<br />

de beheerders van de gemeentelijke inrichtingen.<br />

54 Gemeente Almelo, DT-besluit, Vastgoedbedrijf in oprichting<br />

36

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!