Jaargang 18, zomer 2011 ... - Technische Universiteit Eindhoven

Dag van ontmoeten
en verbinden
Voor de alumni die de viering van het 50jarig
bestaan van de TU/e hebben meegemaakt,
is het waarschijnlijk geen vraag
of ze er in september bij zullen zijn. Zij
beleefden een hartverwarmende dag op
een zonnige campus, waar zo’n 1200 oudstudenten
een bijzondere ontmoeting
hadden met de universiteit, hun faculteit
en elkaar. De TU/e verwacht dan ook dit
jaar minstens evenveel alumni te mogen
verwelkomen.
Inspireren
Mr. Jo van Ham waakt
namens het College
van Bestuur over de
relatie met de alumni.
Hij verwacht een hoge
opkomst.
‘Het programma is heel aantrekkelijk.
We schuiven in de ochtend een aantal
toppers naar voren om de alumni te inspireren.
Zij spreken over de strategic area’s
Energy, Health en Mobility, de maatschappelijke
onderwerpen waarop de TU/e zich
toelegt. Veel van onze alumni zijn bezig op
deze terreinen. Ze werken vaak in hightech
systemen voor bijvoorbeeld de energiesector
of gezondheidszorg. Het is dan
goed om te weten wat de TU/e doet en op
welke manier ze hun organisatie kunnen
verbinden met onze activiteiten. Wij zijn
heel benieuwd naar hun ideeën en vragen
over deze onderzoeksterreinen.’
Het thema ‘TU/e connects’ zegt wat dat
betreft precies wat Van Ham van de dag
verwacht. ‘We hebben een wederzijds profijtelijke
relatie. In zo’n relatie krijg je iets
van elkaar. Het is voor ons van belang om
onze alumni te bereiken en te informeren
over waar wij mee bezig zijn. Wanneer
zij dit zien en trots zijn op wat wij doen,
kunnen ze die trots uitstralen naar toekomstige
generaties en naar industriële
relaties.’
Anderzijds heeft de TU/e haar alumni ook
veel te bieden, zegt Van Ham. Bijvoorbeeld
inhoudelijke cursussen en trainingen,
maar ook op het gebied van persoonlijke
ontwikkeling. ‘We organiseren samen
met Schouten&Nelissen workshops, bijvoorbeeld
in timemanagement en leidinggeven.
Heel interessant voor alumni. Ook
is er is een coachcafé, samen met Twente
en Delft. Alumni treden hierin op als
coach voor jonge mensen, dat is geweldig
inspirerend.’ Ook noemt hij de faciliteiten
om alumni te helpen met het oriënteren
op hun carrière. ‘Euflex en de carrièrewebsite
van Euflex kunnen helpen bij het
maken van stappen in een loopbaan. We
hopen dat alumni ons opzoeken op verschillende
momenten van hun loopbaan,
zodat wij onze beste rol voor hen kunnen
vervullen: die van onderwijsinstituut.’
De profijtelijke relatie gaat tijdens de
alumni lustrumdag zeker ook over het
plezier en gezelligheid, benadrukt Van
Ham. ‘Dat zal blijken wanneer vroegere
studievrienden elkaar ontmoeten op de
faculteiten. Want dat is een belangrijk onderdeel
van de dag: terug naar de oude
faculteit waar de band met de universiteit
is ontstaan.’
Overzicht 55-jarig Zorg bestaan in de buurt
van de TU/e vanaf april 2011
Sprekers ochtendprogramma
In het ochtendprogramma wordt gesproken
over de zogenaamde strategic area’s
van de TU/e: Energy, Health en Mobility.
De sprekers in het ochtendprogramma
zijn de oud-Philips-topmannen dr. Rick
Harwig en drs. Roel Fonville, de kartrekkers
van respectievelijk Energy en Health.
De derde spreker is dr.ir. Carlo van de
Weijer, kartrekker voor Smart Mobility.
Zij kijken vooruit naar de ontmoeting met
alumni.
Roel Fonville spreekt
tijdens de Lustrumdag
over de keuze voor het
thema Health. Hij was
topman van Philips
Healthcare.
‘Het vraagstuk van de gezondheidszorg
geeft een duaal gevoel. Enerzijds is er
grote vooruitgang en worden er fantastische
medische resultaten en gezondheidswinsten
geboekt. Echter, we worden
steeds ouder, en de ouderdom komt met
kleine en grote gebreken, vooral van
chronische aard, waardoor de zorgbehoefte
stijgt. We willen die zorg graag
thuis krijgen. Tegelijkertijd zijn er door
de demografische ontwikkelingen steeds
minder mensen om die hulp te geven.
Er zijn twee belangrijke ontwikkelingen
waar de TU/e een belangrijke rol kan
spelen om ook in de toekomst goede zorg
te kunnen bieden. Het eerste is de rol
van technologie. Die is namelijk in staat
om zorg bij mensen in de buurt te brengen,
zodat de afhankelijkheid van dure
ziekenhuizen afneemt. In zorgtermen:
voorzieningen van de tweede lijn (ziekenhuis),
naar de eerste (huisarts) en naar
de nulde lijn (thuis) verschuiven. Met
technologie gericht op preventie, kunnen
we de omgeving van mensen zo inrichten
dat mensen worden aangezet tot een gezonde
levensstijl.
We willen dus dat technici technologieën
ontwerpen waarbij ze bedenken: hoe
kan ik deze technologie later van een
complexe klinische omgeving naar een
eenvoudige klinische setting en zelfs bij
mensen thuis brengen?
Patiënt centraal
Een tweede beweging is dat we technologie
ontwerpen waarbij de burger/patiënt
centraal staat. Het is nog niet zo lang
geleden dat er een patiëntdossier bij de
huisarts lag dat je niet eens mocht inzien.
Toen stond de arts centraal. Ook moet de
technologie voor de gezondheidszorg gebruiksvriendelijk
zijn voor gewone mensen,
mede met het oog op thuisgebruik.
Alumni van de TU/e kunnen helpen om
deze twee modellen mee uit te dragen in
de omgeving waar ze werken. Wanneer
ze in de gezondheidszorg werken, is het
zinvol om na te denken over hoe we ze
M A T R I X / 2 / 2 0 1 1 33