Succes is een keuze; succes dwing je af! - TeamingNet

More documents

Recommendations

Info

Communicatief meesterschap Een zevende kenmerk van succesvolle mensen is communicatief meesterschap. Hoe wij met anderen en met onszelf communiceren bepaalt de kwaliteit van ons leven. Succesvolle mensen hebben geleerd iedere uitdaging aan te gaan en om te vormen tot iets positiefs of er van te leren. Iedere uitdaging wordt door succesvolle mensen omgezet tot een succesvolle verandering. Falen komt in hun woordenboek niet voor. Succesvolle mensen bezitten stuk voor stuk deze 7 kenmerken. Zij bezitten deze kenmerken door effectief te handelen, dat wil zeggen: “al doende leert men,” en “je leert met vallen en opstaan.” Mensen die niet tot handelen overgaan, geen stappen durven te ondernemen, kunnen niet succesvol worden. [34]
7 overtuigingen naar succes Ronald Swensson Succesvol zijn, wie wil dat niet? Soms komen we echter niet vooruit, lijkt het of we de kracht missen. Welk vermogen kunnen we gebruiken om actie te ondernemen en echt succesvol te zijn? Welk vermogen kunnen we gebruiken om betere resultaten te behalen? De juiste overtuigingen bezitten is een begin naar een succesvol leven, zowel met het werk als privé. Alles gebeurt met een reden en een doel en dient ons Dit is de eerste overtuiging: Alles gebeurd met een reden en een doel en dient ons. Succesvolle mensen bezitten het geheimzinnige vermogen zich te concentreren op iets wat in een situatie mogelijk is. Zij concentreren zich alleen op wat er voor positieve resultaten uit voort kunnen komen. Ongeacht de hoeveelheden negatieve feedback ui hun omgeving, blijven zij zich concentreren op de goede en positieve resultaten. Zij kunnen alleen maar denken in termen als: mogelijkheden. Zij zijn er van overtuigd dat alles met een reden gebeurt en dat het hen dient. Zij zijn er heilig van overtuigd dat iedere tegenslag het begin is voor een gelijkwaardige of grotere winst. Succesvolle mensen die uitzonderlijke resultaten behalen, zijn overtuigd dat alles met een reden gebeurt en dat het hen dient. Falen bestaat niet Dit is de tweede overtuiging: Falen bestaat niet. Er bestaan alleen resultaten. Succesvolle mensen zien geen falen, zij geloven er zelfs niet in. Falen bestaat voor hen simpelweg niet. Als succesvolle mensen iets proberen dat niet de gewenste resultaten levert, zien ze het als een “leerervaring.” Ze leren er van en gaan door. Mensen die gebukt gaan onder de angst van het falen, verzetten geen stap en komen geen stap verder. Ze gaan niet meer door. Succesvolle mensen die iets nieuws uitproberen dat niet de gewenste resultaten geeft, zien het als een eenvoudige feedback: Mensen hebben geleerd van hun fouten. Succesvolle mensen gebruiken deze fouten als feedback, iets waar ze van leren en verder gaan. Neem verantwoordelijkheid voor wat er gebeurt Di is de derde overtuiging: Neem verantwoordelijkheid voor wat er gebeurt. Succesvolle mensen hebben een andere zeer belangrijke overtuiging: zij zijn er heilig van overtuigd dat zij hun eigen wereld creëren. Zij geloven dat als zij niet hun eigen wereld creëren –zowel hun successen als hun vergissingen – dat je dan overgeleverd bent aan de omstandigheden. Omstandigheden waar je geen controle over hebt. Verantwoordelijkheid nemen is een signaal van kracht en volwassenheid: een zeer krachtige overtuiging van succesvolle mensen. Het is niet nodig alles te begrijpen om alles te kunnen gebruiken Dit is de vierde overtuiging: Het is niet nodig alles te begrijpen om alles te kunnen gebruiken. Succesvolle mensen gebruiken alleen essentiële dingen en zaken, zonder zich gedwongen te voelen zich te verdiepen in details. Kijk maar naar mensen die aan de top staan van grote ondernemingen: het is onmogelijk dat zij iedere detail van het grote bedrijf beheersen. Zij bezitten echter wel de werkzame kennis over heel veel zaken. Succesvolle mensen zijn meesters in tijdbespaarders: uit een situatie nemen zij het essentiële, nemen wat zij nodig hebben er uit en verdiepen zich niet in de rest. Succesvolle mensen zijn heel goed in het onderscheiden tussen wat voor hen noodzakelijk is om te weten en wat niet. [35]
Page 1 and 2: Jan L. Wage Succes is een keuze; su
Page 3 and 4: Inhoud Succes is een elastisch begr
Page 5 and 6: Succes is een elastisch begrip 1. D
Page 7 and 8: Waarom hebben mensen succes? 1. Hee
Page 9 and 10: Ray Charles, (1930-2004), Afro-Amer
Page 11 and 12: Houd het einddoel voor ogen en kies
Page 13 and 14: Vier: ”Ik maak me los en vrij: ho
Page 15 and 16: De macht van suggestie en condition
Page 17 and 18: Fase 1: Rechtop staan, diep en rust
Page 19 and 20: Oefening 4: Haak beide voeten achte
Page 21 and 22: Hoe ‘tikken’ succesvolle person
Page 23 and 24: 7. Succesvogels gebruiken een posit
Page 25 and 26: Aanvankelijk steigerden de trouwe b
Page 27 and 28: Natuurlijk schat je je op te lossen
Page 29 and 30: Geen misverstand overigens: de succ
Page 31 and 32: 5 sleutels tot rijkdom en geluk Ron
Page 33: 7 kenmerken van succes Ronald Swens
Page 37 and 38: 7 eigenschappen van effectief leide
Page 39 and 40: De feeën van succes Ronald Swensso
Page 41 and 42: Hoe ‘creatief’ zijn succesvogel
Page 43 and 44: Verboden ‘creativiteitskillers’
Page 45 and 46: Je hebt de top bereikt! Wat nu? 1.
Page 47 and 48: 8. De succesvogel stelt vragen en b
Page 49 and 50: Een gedetailleerd praktijkgeval 1.
Page 51: Twee kikkers Er waren eens twee kik

Succes is een keuze; succes dwing je af! - TeamingNet

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?