Succes is een keuze; succes dwing je af! - TeamingNet

Je hebt de top bereikt! Wat nu?
1. Soms is een waarschuwing wenselijk.
“Elk voordeel hep z'n nadeel! . Dit is een uitspraak van onze beroemde Amsterdamse
voetbalfilosoof Johan Cruiff (1947-heden), die ik van harte onderstreep. Ook tegen successen
moet je af en toe gewaarschuwd worden, want in je gelukkige status van ‘succesvogel’ sta je aan
enkele,-soms onvoorziene -, bedreigingen bloot. Een gewaarschuwde man en vrouw gelden, als ze
samenwerken, voor vier!
2. Pas op voor ‘valse vrienden’.
Wie carrière maakt, wie in ‘betere doen’ komt, of wie een zekere populariteit gaat genieten, ziet
zich vaak snel omringd door een cordon van nieuwe ‘goede vrienden’ en ook ‘raadgevers’! De
simpelsten van hen kun je vrijwel direct als ‘profiteurs’ ontdekken, het merkwaardige is, dat een
succesvogel het niet altijd tijdig bemerkt. Deze mensen doen een beroep op persoonlijke
vriendschap om als ‘treeplanktoeristen’ iets van je oogst binnen te halen. Veel gevaarlijker zijn de
zich noemende ‘adviseurs’! Maar kun je als zéér geslaagd wereldbefaamd voetballer of wielrenner
óók deskundig beoordelen, hoe deskundig je opduikende ‘beleggingsadviseur’ is? Verscheidene
sporthelden likken hun wonden nog altijd! Pas dus op voor ‘valse vrienden’. Neem geen
‘adviseurs’ in de arm, wier ‘geloofsbrieven’ je niet kunt inzien. Denk niet, dat oprechte vriendschap
ook de garantie biedt van goed adviseurschap. Vraag liever een tweede mening of een tweede
advies, wat ik trouwens voor iedereen aanbeveel.
3. Wáár heb je je uiterste grens bereikt?
Een lichte mate van ‘zelfoverschatting’ heb ik een voortreffelijke eigenschap der succesvogels
genoemd. Maar een aanvullend woord is nu wel geboden. Er zijn momenten in je leven, waarop je
ook tevreden moet zijn over wat je bereikt hebt en dat je beter kunt afzien van nòg verdere
opwaartse groei. We zien echter vaak, dat hij of zij die een ‘eindstreep’ hebben bereikt, aan de
horizon weer nieuwe eindstrepen zien schemeren en dan willen doorjakkeren.
4. Pas op voor ‘werkoholisme’
Deze ziekte, waarvoor velen de Engelse term gebruiken, belaagt succesvogels, die niet ‘gedreven’
maar ‘bezeten’ zijn door hun werk en hun carrière. Ze zijn in letterlijke zin ‘verslaafd’ aan dingen,
waarover ze eigenlijk de baas of bazin hadden moeten blijven. Hoe herkennen we de ziekte?
Vroeger dachten we, dat het een typische mannenkwaal was. De moderne ‘carrièrevrouw’ kan nu
echter ook worden aangestoken! Bedenk: ‘hoeveel werk stop ik in mijn tijd?, i.p.v. hoeveel tijd
stop ik in mijn werk?
De werkoholist(e) uit zich permanent bezorgd tegenover collega’s en gezinsleden, dat hij het
werk niet klaarkrijgt;
Hij werkt op plaatsen en in tijdsperioden, die eigenlijk voor de menselijke ontspanning
bestemd zijn: ’s avonds thuis bijvoorbeeld, en schept bovendien extra taken voor zichzelf;
Hij kapselt zich jegens gezinsleden en vrienden in. Die raken dan geïrriteerd, waardoor de
inkapseling nog versneld wordt.
*Hij kan in zijn ‘vrije tijd’ alleen maar aan het werk denken en over het werk praten.
Hij lijdt aan de gevaarlijke combinatie van rusteloosheid en vermoeidheid, terwijl de gezonde
mens rust zoekt als hij moe is..
[45]