05.09.2013 Views

Tussenrapport Commissie Bestuurlijke Inrichting - VVD ...

Tussenrapport Commissie Bestuurlijke Inrichting - VVD ...

Tussenrapport Commissie Bestuurlijke Inrichting - VVD ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

9<br />

voorstellen tot bestuurlijke herinrichting – werkgroep bestuurlijke herinrichting<br />

rolverwarring omdat onvoldoende duidelijk is wie waarover gaat. De verdeling van<br />

verantwoordelijkheden tussen Rijk, provincie, waterschap en gemeente, maar ook<br />

tussen overheid en publieke, semipublieke of private uitvoeringsorganisaties is voor<br />

veel burgers en zelfs voor veel bestuurders onduidelijk.<br />

Er is bovendien sprake van wat 'bestuurlijke drukte' is gaan heten. 8 Op veel terreinen<br />

zijn (te) veel overheden en overheidsinstanties tegelijk bij besluitvorming en/of<br />

uitvoering betrokken. Dat noodzaakt tot veel overleg en schept onnodige<br />

hindermacht. Een beperking van elke overheid tot kerntaken vermindert deze<br />

drukte op zichzelf al en veel is te winnen door een heldere taakverdeling, 9 maar de<br />

huidige bestuurlijke inrichting noodzaakt ook dan nog tot veelvuldig samenwerken,<br />

overleg en afstemmen.<br />

Een ander obstakel bij het adequaat aanpakken van maatschappelijke problemen is<br />

het gebrek aan flexibiliteit en mogelijkheid tot maatwerk binnen de bestuurlijke<br />

inrichting. Uniformiteit van de organisatie van het lokaal en middenbestuur wat<br />

betreft interne organisatie, taken en bevoegdheden past niet bij de verscheidenheid<br />

tussen verschillende delen van het land. In een grootstedelijk gebied worden door<br />

burgers andere dingen van de overheid gevraagd dan in een landelijk gebied. De<br />

problemen van de Randstad, Brainport Eindhoven of het verstedelijkt gebied van<br />

Zuid-Limburg zijn niet hetzelfde als de problemen in Zeeuws-Vlaanderen, De<br />

Graafschap of Oostermoer. Toch hebben gemeenten overal dezelfde taken en<br />

hetzelfde instrumentarium. De sociale, economische en fysieke context waarin het<br />

bestuur opereert verschilt en daarmee verschillen de problemen en opgaven<br />

waarmee de overheid geconfronteerd wordt. Dat vraagt om andersoortig bestuur.<br />

Uniformiteit in organisatie en verantwoordelijkheden past bovendien niet omdat de<br />

verhoudingen binnen het huis van Thorbecke behoorlijk scheef zijn. In algemene<br />

termen denken over gemeenten of provincies komt niet overeen met de<br />

werkelijkheid waarin de gemeente Amsterdam meer inwoners heeft dan de<br />

provincies Flevoland en Zeeland samen en ruim 800 keer meer dan de kleinste<br />

gemeente (Schiermonnikoog), waarin de Rotterdamse deelgemeente Prins<br />

Alexander met bijna 90.000 inwoners groter is dan ruim 380 zelfstandige gemeenten<br />

en waarin de gemeente Noordoostpolder naar landoppervlakte meer dan 73 keer<br />

groter is dan de gemeente Schoonhoven. Ook deze constatering geeft aanleiding<br />

om vragen te stellen bij de huidige uniformiteit.<br />

Nederland is onvoldoende in staat snel adequate besluiten te nemen. De fricties<br />

tussen bestuurlijke organisatie enerzijds en taakverdeling en maatschappelijke<br />

opgaven anderzijds zijn daarvan de oorzaak. Voldoende bestuurlijke slagkracht is<br />

nodig om ervoor te zorgen dat onze economische belangen en welvaart niet in het<br />

gedrang komen en om het hoge tempo van wereldwijde economische, politieke en<br />

sociale ontwikkelingen bij te benen. Daarom is het zaak te zoeken naar<br />

mogelijkheden om via herinrichting van het bestuurlijk bestel de slagkracht van het<br />

bestuur te vergroten.<br />

Een gedragen overheid<br />

De <strong>VVD</strong> staat niet alleen voor een slagvaardige overheid. Dat de overheid kan doen<br />

wat zij moet doen, is maar één kant van de medaille. De <strong>VVD</strong> staat ook voor een<br />

democratische overheid die door haar burgers gedragen wordt. Met het oog daarop<br />

8 Gemengde <strong>Commissie</strong> <strong>Bestuurlijke</strong> Coördinatie (<strong>Commissie</strong>-De Grave), Je gaat erover of niet, Den Haag, 2005; Raad voor<br />

het openbaar bestuur, Slagvaardig bestuur. Advies over integraliteit en vertrouwen in het openbaar bestuur, Den Haag,<br />

2009.<br />

9 Gemengde <strong>Commissie</strong> <strong>Bestuurlijke</strong> Coördinatie (<strong>Commissie</strong>-De Grave), Je gaat erover of niet, Den Haag, 2005.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!