juni-juli - Meet- en Regeltechniek
juni-juli - Meet- en Regeltechniek
juni-juli - Meet- en Regeltechniek
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
hun pres<strong>en</strong>tatie. T<strong>en</strong>slotte kom ik één keer<br />
luister<strong>en</strong>, maar zij ler<strong>en</strong> wel naar zichzelf<br />
te luister<strong>en</strong>. Ik b<strong>en</strong> ook e<strong>en</strong> fan van ‘Good<br />
to great – Why some companies make the<br />
leap and others don’t’ van Jim Collins. Hij<br />
legt uit waarom sommige Amerikaanse<br />
bedrijv<strong>en</strong> er bov<strong>en</strong>uit stek<strong>en</strong>. Hij doet het<br />
teg<strong>en</strong>overgestelde van sommige Vlerickboys:<br />
maak e<strong>en</strong> goed businessplan <strong>en</strong><br />
dan zoek<strong>en</strong> we m<strong>en</strong>s<strong>en</strong>. Maar de vraag is<br />
natuurlijk: gaan die m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> daarmee<br />
akkoord? Collins zegt: zoek eerst goed<br />
volk, maak dan e<strong>en</strong> plan. Ik b<strong>en</strong> het daar<br />
helemaal mee e<strong>en</strong>s.”<br />
Soms wekt u de indruk: ik laat alles<br />
op me afkom<strong>en</strong> <strong>en</strong> we zi<strong>en</strong> dan wel.<br />
Andere bedrijfsleiders zwer<strong>en</strong> bij de<br />
<strong>en</strong>e marktstudie na de andere?<br />
“Ik volg eerder mijn buikgevoel, dat klopt,<br />
maar dan wel op e<strong>en</strong> geord<strong>en</strong>de manier.<br />
Je weet de bedreiging<strong>en</strong> zitt<strong>en</strong> als je je<br />
SWOT-analyse hebt gemaakt. We wet<strong>en</strong><br />
dat het verhaal van de bodembescherming<br />
geschrev<strong>en</strong> is.”<br />
Staat er nog iets op korte termijn op<br />
uw verlanglijstje?<br />
“Er ontbreekt nog e<strong>en</strong> bedrijf in de elektromechanische<br />
sector. We hebb<strong>en</strong> met<br />
Soval sprinklers in huis, maar onze concurr<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />
bied<strong>en</strong> meestal ook HVAC-activiteit<strong>en</strong><br />
(Heating, v<strong>en</strong>tilation, airco and<br />
cooling) aan. In september 2008 stond<strong>en</strong><br />
we, midd<strong>en</strong> de losgebarst<strong>en</strong> crisis, kort bij<br />
e<strong>en</strong> overname. Maar wij wild<strong>en</strong> de correcte<br />
prijz<strong>en</strong> van 2008 gev<strong>en</strong>, uiteindelijk was<br />
Group B<strong>en</strong>vitec in e<strong>en</strong> not<strong>en</strong>dop<br />
Ing. Johan Smet MSc studeert in 1986 af als industrieel ing<strong>en</strong>ieur elektromechanica<br />
aan het to<strong>en</strong>malige KIHA Don Bosco in Hobok<strong>en</strong>, nu de Karel De<br />
Grote-hogeschool. Hij loopt stage bij Dredging International, meer bepaald bij<br />
SDI (Société de Dragage International), waar hij betrokk<strong>en</strong> is bij project<strong>en</strong> in<br />
Parijs, Le Havre <strong>en</strong> Brindisi.<br />
Vanaf 1989 doet hij calculatie bij Smet Tunnelling, beheer van Smet<br />
Groundwater Technics, de administratieve afdeling van Smet Boring, het<br />
onderhoudsatelier van Smet Boring, de opvolging B<strong>en</strong>vitec bij Smet Boring,<br />
<strong>en</strong>zovoort. In 2004 verlaat hij Smet Boring <strong>en</strong> koopt hij B<strong>en</strong>vitec uit de groep.<br />
B<strong>en</strong>vitec nv, in 1991 opgericht door Smet Boring, is e<strong>en</strong> bedrijf dat zich voornamelijk<br />
op bodem- <strong>en</strong> betonbescherming richt. Nadi<strong>en</strong> neemt B<strong>en</strong>vitec nog<br />
verschill<strong>en</strong>de andere bedrijv<strong>en</strong> over: PCT nv, Metis nv, Kimre nv, Soval nv <strong>en</strong><br />
rec<strong>en</strong>t B.a.g. nv.<br />
Group B<strong>en</strong>vitec telt meer dan 160 werknemers, verspreid over de vestiging<strong>en</strong><br />
in Bering<strong>en</strong>, Fleurus <strong>en</strong> Ste<strong>en</strong>dorp.<br />
I-mag <strong>juni</strong>-<strong>juli</strong> 2010<br />
Opslagtanks in kunststof<br />
er e<strong>en</strong> overnemer die nog teg<strong>en</strong> de prijz<strong>en</strong><br />
van 2007 bood. Sorry, maar we kunn<strong>en</strong> het<br />
ons niet permitter<strong>en</strong> e<strong>en</strong> bedrijf over te<br />
nem<strong>en</strong> dat pas over ti<strong>en</strong> jaar zichzelf<br />
terugverdi<strong>en</strong>t. Vijf jaar is daarbij onze<br />
norm.”<br />
Maar u blijft actief op zoek naar<br />
mogelijke opportuniteit<strong>en</strong>?<br />
“Uiteraard, maar ik probeer ook iets<br />
anders in mijn bedrijv<strong>en</strong> te krijg<strong>en</strong>. Ik vind<br />
me terug in de theorieën van Steph<strong>en</strong> R.<br />
Covey, in zijn ‘De zev<strong>en</strong> eig<strong>en</strong>schapp<strong>en</strong><br />
van effectief leiderschap’. Het nadeel van<br />
e<strong>en</strong> ing<strong>en</strong>ieur is dat hij d<strong>en</strong>kt in technie-<br />
“ Wij d<strong>en</strong>k<strong>en</strong> in techniek<strong>en</strong>, wij<br />
ing<strong>en</strong>ieurs will<strong>en</strong> problem<strong>en</strong><br />
oploss<strong>en</strong> met onze technische<br />
kaart. Bij B<strong>en</strong>vitec hebb<strong>en</strong> we<br />
zonder meer g<strong>en</strong>oeg techniek<br />
in huis. Maar ik werk er hard<br />
aan om ook andere disciplines<br />
in de t<strong>en</strong>t te krijg<strong>en</strong>, zonder<br />
dat dat extra geld kost.”<br />
12<br />
WVB<br />
k<strong>en</strong>. Covey stelt dat iedere<strong>en</strong> van thuis uit<br />
e<strong>en</strong> kaart meekrijgt, waarmee hij zijn weg<br />
in het lev<strong>en</strong> bewandelt. Wij d<strong>en</strong>k<strong>en</strong> in<br />
techniek<strong>en</strong>, wij ing<strong>en</strong>ieurs will<strong>en</strong> problem<strong>en</strong><br />
oploss<strong>en</strong> met onze technische kaart.<br />
Bij B<strong>en</strong>vitec hebb<strong>en</strong> we zonder meer<br />
g<strong>en</strong>oeg techniek in huis. Maar ik werk er<br />
hard aan om ook andere disciplines in de<br />
t<strong>en</strong>t te krijg<strong>en</strong>, zonder dat dat extra geld<br />
kost. Ik d<strong>en</strong>k daarbij aan marketing, maar<br />
ook aan vorming van tal<strong>en</strong>t. Zo zull<strong>en</strong> we<br />
ge<strong>en</strong> personeelsdirecteur aanwerv<strong>en</strong>. Hij<br />
komt als vreemde het bedrijf binn<strong>en</strong>. Hij<br />
heeft er ge<strong>en</strong> gelijke <strong>en</strong> is moeilijk aan te<br />
stur<strong>en</strong> door de patron. Hij is veroordeeld<br />
tot vastroest<strong>en</strong>, want hij heeft nooit e<strong>en</strong><br />
klankbord in mijn bedrijf. Dus ne<strong>en</strong>, ge<strong>en</strong><br />
personeelsdi<strong>en</strong>st, wat niet wil zegg<strong>en</strong> dat<br />
we ge<strong>en</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> aanwerv<strong>en</strong>. We nem<strong>en</strong><br />
interims in di<strong>en</strong>st <strong>en</strong> wie goed is, mag blijv<strong>en</strong>.<br />
En ik heb ook e<strong>en</strong> bedrijfje opgericht,<br />
Beel & co, dat als titel voert: ‘Actief met<br />
tal<strong>en</strong>t’. Welnu, van zaakvoerder Marijke<br />
Beel staat op de website dat ze de rol vervult<br />
van de stafmedewerker op inhuurbasis.<br />
Dus moet zij op de markt gevraagd<br />
word<strong>en</strong> <strong>en</strong> zelfbedruip<strong>en</strong>d zijn. Tegelijk<br />
staat zij ter beschikking van B<strong>en</strong>vitec. Zij<br />
moet zich zi<strong>en</strong> waar te mak<strong>en</strong> binn<strong>en</strong><br />
B<strong>en</strong>vitec waar ze zal bewijz<strong>en</strong> dat tal<strong>en</strong>t,<br />
inderdaad, ge<strong>en</strong> toeval is <strong>en</strong> er allicht voor<br />
kan zorg<strong>en</strong> dat tal<strong>en</strong>t blijft. Voor B<strong>en</strong>vitec<br />
is het kost<strong>en</strong>plaatje interessant. E<strong>en</strong> personeelsdirecteur<br />
zou veel duurder uitkom<strong>en</strong>.”<br />
Tot slot: lonkt B<strong>en</strong>vitec ook naar het<br />
buit<strong>en</strong>land?<br />
“Ik heb al gezegd dat we vooral actief zijn<br />
op de as van de Belgische hav<strong>en</strong>s <strong>en</strong> hun<br />
hinterland. Laat ik het zo zegg<strong>en</strong>: t<strong>en</strong><br />
noord<strong>en</strong> <strong>en</strong> t<strong>en</strong> zuid<strong>en</strong> daarvan zijn er nog<br />
twee land<strong>en</strong> waar we wat kunn<strong>en</strong> realiser<strong>en</strong>:<br />
Frankrijk <strong>en</strong> Nederland dus.”<br />
www.group-b<strong>en</strong>vitec.be<br />
Tekst: Wilfried VANDEN BOSSCHE<br />
Foto’s: BENVITEC <strong>en</strong><br />
Wilfried VANDEN BOSSCHE
Change language