juni-juli - Meet- en Regeltechniek
juni-juli - Meet- en Regeltechniek
juni-juli - Meet- en Regeltechniek
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
I-mag Ing<strong>en</strong>ieursmagazine is e<strong>en</strong> uitgave<br />
van de Vlaamse Ing<strong>en</strong>ieurskamer vzw<br />
Lid van World Federation of Engineering<br />
Organisations (WFEO) van de UNESCO.<br />
Lid van de Unie van de Uitgevers van<br />
de Periodieke Pers (U.P.P.)<br />
VERANTWOORDELIJKE UITGEVER<br />
Ing. Bart Demol MSc,<br />
Her<strong>en</strong>talsebaan 643, 2160 Wommelgem<br />
HOOFDREDACTEUR<br />
Ing. Noël Lagast MSc<br />
EINDREDACTIE<br />
Luc Vander Elst<br />
REDACTIERAAD<br />
Ing. I. Born MSc - Ing. B. Demol MSc<br />
Ing. H. Derycke MSc - Ing. K. De Wever MSc<br />
Ing. N. Lagast MSc - Ing. G. Roymans MSc<br />
Ing. W. Samyn MSc - Ing. L. Wez<strong>en</strong>beek MSc<br />
REDACTIESECRETARIAAT<br />
Francine Demaret<br />
SECRETARIAAT VIK<br />
Her<strong>en</strong>talsebaan 643, 2160 Wommelgem<br />
Tel. +32 3 259 11 00 - Fax +32 3 259 11 01<br />
Website: www.vik.be - e-mail: ing@vik.be<br />
Doorlop<strong>en</strong>d op<strong>en</strong> van 08.30 uur tot 17.00 uur<br />
Voor advert<strong>en</strong>tieruimte of redactionele bijdrag<strong>en</strong>:<br />
mail naar redactie@vik.be.<br />
LIDMAATSCHAPSBIJDRAGEN<br />
rek.nr.: 406-0098501-56<br />
€ 61,00<br />
voor technisch <strong>en</strong> industrieel ing<strong>en</strong>ieurs,<br />
die meer dan drie jaar gediplomeerd zijn;<br />
voor geassocieerde led<strong>en</strong><br />
€ 34,00<br />
voor h<strong>en</strong>, die 3 jaar of minder dan<br />
drie jaar gediplomeerd zijn;<br />
voor e<strong>en</strong> sam<strong>en</strong>won<strong>en</strong>d lid;<br />
voor gep<strong>en</strong>sioneerd<strong>en</strong><br />
€ 17,00<br />
voor stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>-industrieel ing<strong>en</strong>ieur<br />
€ 78,00<br />
voor led<strong>en</strong> woonachtig in het buit<strong>en</strong>land<br />
€ 580,00<br />
voor bedrijv<strong>en</strong>, schol<strong>en</strong>, instelling<strong>en</strong>, <strong>en</strong>z.<br />
met meer dan 250 werknemers<br />
€ 280,00<br />
voor bedrijv<strong>en</strong>, schol<strong>en</strong>, instelling<strong>en</strong>, <strong>en</strong>z.<br />
met minder dan 250 werknemers<br />
DRUKKERIJ & LAY-OUT<br />
Drukkerij SLEURS nv, Overpelt<br />
Tel. +32 11 80 90 90 - Fax +32 11 80 90 95<br />
Voor de ondertek<strong>en</strong>de artikels zijn alle<strong>en</strong><br />
de auteurs aansprakelijk.<br />
COVER<br />
Lichting Belgica © Belgica-G<strong>en</strong>ootschap vzw<br />
Comm<strong>en</strong>taar<br />
Maatschappij in transitie<br />
De maatschappij evolueert voortdur<strong>en</strong>d. M<strong>en</strong> zegt wele<strong>en</strong>s dat de <strong>en</strong>ige constante in<br />
de verandering, de verandering zelf is. Die evolutie speelt zich niet alle<strong>en</strong> af op technologisch<br />
vlak. Ook op maatschappelijk <strong>en</strong> sociologisch vlak evoluer<strong>en</strong> wij voortdur<strong>en</strong>d.<br />
De uitdaging<strong>en</strong> waarmee we de volg<strong>en</strong>de dec<strong>en</strong>nia word<strong>en</strong> geconfronteerd, zijn<br />
gigantisch.<br />
De vergrijzing <strong>en</strong> ook de ’verwitting’ – de fase na de vergrijzing, waartoe de 80+’ers<br />
word<strong>en</strong> gerek<strong>en</strong>d – heeft voor gevolg dat steeds minder jonger<strong>en</strong> zull<strong>en</strong> moet<strong>en</strong> zorg<strong>en</strong><br />
voor steeds meer bejaard<strong>en</strong> <strong>en</strong> hoogbejaard<strong>en</strong>. Voeg daaraan toe dat de beschikbare<br />
primaire bronn<strong>en</strong> eindig zijn, zowel material<strong>en</strong> als <strong>en</strong>ergie, <strong>en</strong> je hebt voldo<strong>en</strong>de<br />
argum<strong>en</strong>t<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> to<strong>en</strong>em<strong>en</strong>de onzekerheid over de welvaartsverwachting<strong>en</strong> van<br />
de jongere g<strong>en</strong>eraties.<br />
Wij staan dus voor belangrijke maatschappelijke verandering<strong>en</strong>. E<strong>en</strong> gradueel continu<br />
proces van evoluties waarbij de maatschappij – of e<strong>en</strong> complex deelsysteem ervan<br />
– structureel van karakter verandert. De geld<strong>en</strong>de economische modell<strong>en</strong> zull<strong>en</strong> moet<strong>en</strong><br />
word<strong>en</strong> bijgesteld. ‘C2C: cradle to cradle’ <strong>en</strong> ‘cleantech’ zijn bijvoorbeeld nieuwe<br />
term<strong>en</strong> die in ons begripp<strong>en</strong>kader zijn binn<strong>en</strong>geslop<strong>en</strong>, net als MVO: maatschappelijk<br />
verantwoord ondernem<strong>en</strong>.<br />
Het welvaartspeil voor de kom<strong>en</strong>de g<strong>en</strong>eraties in onze regio staat onder druk. Het zal<br />
wellicht afnem<strong>en</strong>, maar dat betek<strong>en</strong>t niet noodzakelijk dat we daarom minder gelukkig<br />
zull<strong>en</strong> zijn. Het zal anders zijn.<br />
Ook de VIK zal moet<strong>en</strong> inspel<strong>en</strong> op die tr<strong>en</strong>ds door haar aanbod voortdur<strong>en</strong>d af te<br />
stemm<strong>en</strong> op de verwachting<strong>en</strong> <strong>en</strong> nod<strong>en</strong> van de jonge g<strong>en</strong>eraties <strong>en</strong> h<strong>en</strong> e<strong>en</strong> reële<br />
toegevoegde waarde te bied<strong>en</strong>.<br />
Ing<strong>en</strong>ieurs zijn altijd al de motor van de verandering<strong>en</strong> geweest <strong>en</strong> dat moet zo blijv<strong>en</strong>.<br />
De nieuwe lichting ing<strong>en</strong>ieurs die straks hun intrede doet op de arbeidsmarkt,<br />
bruist van <strong>en</strong>ergie <strong>en</strong> zelfvertrouw<strong>en</strong> <strong>en</strong> zal ook die maatschappelijke uitdaging<strong>en</strong><br />
aanpakk<strong>en</strong>.<br />
Het is onze opdracht om de schat aan ervaring <strong>en</strong> wijsheid uit ons ing<strong>en</strong>ieursnetwerk<br />
voortdur<strong>en</strong>d aan die jonge collega’s over te drag<strong>en</strong>, zodat zij voort kunn<strong>en</strong> innover<strong>en</strong><br />
om methodes <strong>en</strong> techniek<strong>en</strong> in lijn te houd<strong>en</strong> met de uitdaging<strong>en</strong> die onze complexe<br />
sam<strong>en</strong>leving zal blijv<strong>en</strong> eis<strong>en</strong>. Zo zull<strong>en</strong> die jonge ing<strong>en</strong>ieurs de antwoord<strong>en</strong> vind<strong>en</strong><br />
op de maatschappelijke uitdaging<strong>en</strong> van morg<strong>en</strong>. Daarin wil de Vlaamse Ing<strong>en</strong>ieurs -<br />
kamer niet alle<strong>en</strong> e<strong>en</strong> katalysator, maar met uw inbr<strong>en</strong>g ook e<strong>en</strong> initiator zijn.<br />
Ing. Paul BERTELS MSc<br />
Gedelegeerd bestuurder<br />
De respons op de online salaris<strong>en</strong>quête<br />
is e<strong>en</strong> onverhoopt groot succes.<br />
Dat sterkt ons om de ‘online-aanpak’ bij de VIK<br />
nog beter uit te bouw<strong>en</strong>.<br />
Bedankt voor jullie bijdrage!<br />
3 I-mag <strong>juni</strong>-<strong>juli</strong> 2010