Bedrijfsplan Overdracht BWT taken van Gouda aan de ODMH ...

Alle bezwaarschriften komen nu centraal bij de afdeling CJA binnen. CJA bepaalt na overleg met
bezwaarmaker en (straks) de ODMH op welke wijze het proces van bezwaar wordt ingestoken:
informeel of formeel. De voorkeur van de gemeente Gouda gaat uit naar de informele aanpak. Dit
betekent dat het bezwaarschrift met het inzetten van mediationvaardigheden telefonisch of via
informeel overleg wordt afgehandeld. Als bezwaarmaker of gemeente kiest voor de formele aanpak
dan wordt het bezwaarschrift na een hoorzitting en advies door de Bezwaarschriftencommissie
Gouda via een formele beslissing op bezwaar afgehandeld.
Het opstellen van een verweerschrift is de taak van de vakinhoudelijke afdeling. Door de afdeling CJA
wordt daarvoor een verzoek, bijvoorbeeld aan de afdeling BWT bij de ODMH, tot het leveren van een
verweerschrift en de stukken gedaan. CJA zorgt in dit geval voor de administratieve afhandeling.
Voor de Wabo-zaken betekent dit straks dat een verzoek aan de ODMH gedaan wordt om op te
treden bij de informele en/of formele aanpak. De juridisch medewerker van de ODMH is dan
aanwezig bij een informeel overleg of bij een formele procedure verantwoordelijk voor het opstellen
van een verweerschrift, het leveren van stukken en het vertegenwoordigen van het Goudse college
van BenW bij de bezwaarschriftencommissie.
Het besluit tot instellen hoger beroep blijft de bevoegdheid van het bestuursorgaan van de gemeente
Gouda. De ODMH legt voorstel voor het instellen van hoger beroep gemotiveerd aan CJA. De
afstemming van dit proces is van groot belang in verband met de lengte van de hoger beroepstermijn.
CJA zorgt voor besluit bestuursorgaan. Voor het uitvoeren van deze taken wordt formatie van de
gemeente Gouda aan de ODMH overgedragen alsmede voor het uitvoeren van de overige taken
rechtsbescherming Wabo.
2.10. Locatiekeuze
Vanuit de filosofie om door het onderbrengen van de gemeentelijke Bouw- en Woningtoezichttaken
op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving bij de OMDH synergievoordelen en
daarmee ook efficiencywinst te kunnen behalen, is het gewenst om de mensen die de gemeentelijke
taken bij de ODMH uit gaan voeren ook fysiek onder te brengen bij de ODMH.
De ODMH is in het Midden-Hollandhuis in Gouda gehuisvest. Het pand is gelegen aan de
Thorbeckelaan 5. Tevens is een gedeelte van het personeel per 1 juli 2012, met de komst van de
medewerkers van de provincie naar de Omgevingsdienst Midden-Holland, gehuisvest aan
Thorbeckelaan 2, in het voormalige pand van makelaardij van ’t Hof.
Door de huur van dit pand is de verwachte groei van de huidige organisatie met provinciale
medewerkers, BWT medewerkers van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk en de medewerkers van
de gemeente Gouda op te vangen.
De keuze voor de genoemde locaties aan de Thorbeckelaan in Gouda is voor de komende vijf jaar
een logische en gewenste keuze.
Concept bedrijfsplan versie 2.4 16