Bedrijfsplan Overdracht BWT taken van Gouda aan de ODMH ...

1. Inleiding
1.1 Doel
De ODMH en de gemeente Gouda hebben ervoor gekozen om een integraal plan te schrijven voor de
ontvlechting en de invlechting van de BWT taken. De verschillende aandachtspunten van beide
partijen worden in dit plan nader uitgewerkt. Consequentie is dat het voorliggende plan niet door één
van de partijen zal worden vastgesteld.
Aan de besturen wordt straks gevraagd om kennis te nemen van het plan, en te besluiten over de
specifiek bestuurlijke beslispunten die op basis van het plan voor beide partijen zijn geformuleerd.
Nadrukkelijk wordt er op gewezen dat dit niet dezelfde beslispunten en dus besluiten zijn. Als
voorbeeld waar de gemeente Gouda besluit om uit te plaatsen neemt de ODMH straks een besluit
om juist in te plaatsen.
Het voorliggende plan heeft dan ook als doel om:
De achtergronden en de context van de uitplaatsing van de BWT taken te beschrijven
De aanleiding te beschrijven, waarom kiest de gemeente Gouda voor het uitplaatsen van de
taken naar de ODMH
Uit te werken op welke wijze het proces bij de gemeente Gouda straks werkt, en inzicht te geven
op welke wijze dat bij de ODM H wordt ingepast.
Aan te geven op welke wijze de bestuurlijke verantwoordelijkheid van de gemeente Gouda is
geborgd.
De financiële consequenties voor de gemeente Gouda en de ODMH aan te geven.
In dit plan komen personele en organisatorische aspecten van de uitplaatsing naar de ODMH en
verplaatsing van taken naar andere afdelingen binnen de gemeente Gouda aan de orde. Na
bestuurlijke besluitvorming over de beslispunten door het College van B&W van de gemeente Gouda
(11 september 2012) en het Dagelijks Bestuur van de ODMH (26 september 2012) over het plan,
wordt over het principebesluit een adviesaanvraag aangeboden aan de afzonderlijke betrokken
medezeggenschapsorganen van de gemeente Gouda en de ODMH.
Deze adviesaanvragen worden direct gestart na de besluitvorming. In de gemeente Gouda wordt
naar verwachting de adviesaanvraag in oktober afgerond. Bij de ODMH wordt deze aanvraag begin
november afgerond. Nadat beide adviesaanvragen binnen zijn wordt door de afzonderlijke besturen
een definitief besluit genomen. Deze vindt in de Gemeenteraad van 12 december 2012 en in het
Algemeen Bestuur van 13 december 2012 plaats.
Nadat het college van B&W en het Dagelijks Bestuur van de ODMH een voorgenomen besluit
hebben genomen, wordt direct gestart met het opstellen van een Organisatie- en Formatieplan voor
de ODMH (O&F plan). Het O&F plan geeft een verdere uitwerking van hoofdstuk 4 van dit plan. In het
O&F plan zal de exacte beschrijving van de taken en functies die overgaan worden opgenomen,
inclusief de organisatorische inbedding in de ODMH. Dit O&F plan wordt aan het
medezeggenschapsorgaan van de ODMH voorgelegd.
Concept bedrijfsplan versie 2.4 6