Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Raad voor Werk en ...
Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Raad voor Werk en ...
Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Raad voor Werk en ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
19<br />
3.4 Verschill<strong>en</strong> <strong>in</strong> de mate van zelfstur<strong>in</strong>g<br />
In de praktijk wordt zelfstur<strong>in</strong>g verschill<strong>en</strong>d <strong>in</strong>gevuld,<br />
al naar gelang de klant <strong>in</strong> staat is of <strong>in</strong> staat<br />
wordt gesteld om zelf te stur<strong>en</strong>. De rolverdel<strong>in</strong>g<br />
tuss<strong>en</strong> klant <strong>en</strong> professional kan hierbij variër<strong>en</strong>.<br />
<strong>Het</strong> zijn communicer<strong>en</strong>de vat<strong>en</strong>. Er word<strong>en</strong> drie<br />
vorm<strong>en</strong> van zelfstur<strong>in</strong>g onderscheid<strong>en</strong>: de klant<br />
als regievoerder, de klant als c<strong>op</strong>roduc<strong>en</strong>t <strong>en</strong> de<br />
klant als toetser.<br />
De klant als regievoerder bepaalt b<strong>in</strong>n<strong>en</strong> gestelde<br />
gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> hoe zijn route naar werk er uitziet.<br />
De professional heeft daarbij e<strong>en</strong> toets<strong>en</strong>de <strong>en</strong><br />
coach<strong>en</strong>de rol (bij<strong>voor</strong>beeld via e<strong>en</strong> persoonsgebond<strong>en</strong><br />
re-<strong>in</strong>tegratiebudget (PRB)). In de praktijk<br />
is soms sprake van e<strong>en</strong> gedeelde verantwoordelijkheid<br />
van klant <strong>en</strong> professional. De klant is dan<br />
c<strong>op</strong>roduc<strong>en</strong>t. Voor deze variant kom<strong>en</strong> met name<br />
klant<strong>en</strong> <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g <strong>voor</strong> wie volledige zelfstur<strong>in</strong>g<br />
net e<strong>en</strong> brug te ver is. De klant is gemotiveerd<br />
maar heeft onhaalbare plann<strong>en</strong>, of komt niet tot<br />
actie <strong>en</strong> heeft e<strong>en</strong> duwtje nodig.<br />
De regie kan ook bij de professional ligg<strong>en</strong>. Deze<br />
neemt dan <strong>in</strong> overleg met de klant het <strong>in</strong>itiatief<br />
Lage<br />
mate van<br />
zelfstur<strong>in</strong>g<br />
Klant als<br />
toetser<br />
Klant als<br />
c<strong>op</strong>roduc<strong>en</strong>t<br />
<strong>en</strong> bepaalt <strong>in</strong> beg<strong>in</strong>sel hoe de re-<strong>in</strong>tegratie wordt<br />
vormgegev<strong>en</strong>. De klant toetst de <strong>voor</strong>stell<strong>en</strong><br />
vervolg<strong>en</strong>s aan zijn w<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>en</strong> verwacht<strong>in</strong>g<strong>en</strong>.<br />
Deze variant past bij klant<strong>en</strong> die niet direct het<br />
<strong>voor</strong>touw kunn<strong>en</strong> of will<strong>en</strong> nem<strong>en</strong>.<br />
De uitvoer<strong>in</strong>g zou zich moet<strong>en</strong> <strong>in</strong>spann<strong>en</strong> om,<br />
b<strong>in</strong>n<strong>en</strong> de rand<strong>voor</strong>waard<strong>en</strong>, het zelfstur<strong>en</strong>d<br />
vermog<strong>en</strong> van de klant te maximaliser<strong>en</strong>.<br />
Dat is immers ook de beste garantie <strong>op</strong> duurzame<br />
uitstroom. Dat sluit aan bij <strong>en</strong> bevordert<br />
tegelijkertijd de motivatie van de klant, die zo<br />
nodig is om succes te boek<strong>en</strong> bij re-<strong>in</strong>tegratie.<br />
Zelfstur<strong>en</strong>d vermog<strong>en</strong> is ook e<strong>en</strong> belangrijke<br />
<strong>voor</strong>waarde om e<strong>en</strong>maal gevond<strong>en</strong> werk te behoud<strong>en</strong><br />
als de klantmanager niet meer meekijkt.<br />
In die z<strong>in</strong> is het vergrot<strong>en</strong> van het zelfstur<strong>en</strong>d<br />
vermog<strong>en</strong> zowel e<strong>en</strong> middel als e<strong>en</strong> doel van<br />
re-<strong>in</strong>tegratie. De rol van de professional varieert<br />
daar<strong>in</strong>. Van het vertell<strong>en</strong> aan e<strong>en</strong> klant wat hij<br />
moet do<strong>en</strong> tot het empower<strong>en</strong> van klant<strong>en</strong> om<br />
persoonlijke vaardighed<strong>en</strong> <strong>en</strong> motivatie <strong>op</strong> te<br />
bouw<strong>en</strong> <strong>voor</strong> zelfstur<strong>in</strong>g.<br />
Klant als<br />
regievoerder<br />
Hoge<br />
mate van<br />
zelfstur<strong>in</strong>g