11.09.2013 Views

Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Raad voor Werk en ...

Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Raad voor Werk en ...

Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Raad voor Werk en ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

21<br />

Best<strong>en</strong>dig<strong>in</strong>g<br />

<strong>Het</strong> stages of change-<br />

model van<br />

gedrags verander<strong>in</strong>g<br />

In de begeleid<strong>in</strong>g van de klant is het van belang<br />

rek<strong>en</strong><strong>in</strong>g te houd<strong>en</strong> met de fase waar<strong>in</strong> de<br />

klant verkeert. Volg<strong>en</strong>s het stages of changemodel<br />

is het <strong>hand</strong>ig de volg<strong>en</strong>de vijf fas<strong>en</strong> te<br />

onderscheid<strong>en</strong>:<br />

Actieve verander<strong>in</strong>g Overpe<strong>in</strong>z<strong>in</strong>g<br />

Voorbereid<strong>in</strong>g /<br />

besliss<strong>in</strong>g<br />

Voorbeschouw<strong>in</strong>g<br />

De eerste drie fas<strong>en</strong> k<strong>en</strong>merk<strong>en</strong> zich door e<strong>en</strong><br />

groei<strong>en</strong>de <strong>in</strong>t<strong>en</strong>tie om te verander<strong>en</strong>, de laatste<br />

twee fas<strong>en</strong> door de mate waar<strong>in</strong> het nieuwe<br />

gedrag wordt <strong>in</strong>gezet <strong>en</strong> vastgehoud<strong>en</strong>. In iedere<br />

fase kan terugval <strong>op</strong>tred<strong>en</strong>.<br />

1 Voorbeschouw<strong>in</strong>g (precontemplatie)<br />

Klant<strong>en</strong> die zich <strong>in</strong> deze fase bev<strong>in</strong>d<strong>en</strong>, hebb<strong>en</strong><br />

ge<strong>en</strong> <strong>in</strong>t<strong>en</strong>tie om hun gedrag te verander<strong>en</strong>.<br />

Zij zijn zich er <strong>in</strong> dit stadium niet tot nauwelijks<br />

van bewust dat zij problem<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> of<br />

problem<strong>en</strong> word<strong>en</strong> niet <strong>in</strong> verband gebracht<br />

met het <strong>eig<strong>en</strong></strong> gedrag. M<strong>en</strong> wil het gedrag niet<br />

verander<strong>en</strong>, of m<strong>en</strong> gelooft niet dat m<strong>en</strong> het<br />

gedrag kan verander<strong>en</strong>. De meeste klant<strong>en</strong> <strong>in</strong><br />

deze fase zijn niet zo geïnteresseerd <strong>in</strong> zelfstur<strong>in</strong>g<br />

bij re-<strong>in</strong>tegratie.<br />

2 Overpe<strong>in</strong>z<strong>in</strong>g (contemplatie)<br />

In deze fase wordt m<strong>en</strong> zich bewust van e<strong>en</strong><br />

probleem <strong>en</strong> is er wel e<strong>en</strong> <strong>in</strong>t<strong>en</strong>tie tot verander<strong>in</strong>g,<br />

maar deze is eerder vaag <strong>en</strong> <strong>op</strong> lange<br />

termijn. Er wordt nog ge<strong>en</strong> besluit g<strong>en</strong>om<strong>en</strong>.<br />

De klant staat nog wat ambival<strong>en</strong>t teg<strong>en</strong>over<br />

de verander<strong>in</strong>g. De <strong>voor</strong>- <strong>en</strong> nadel<strong>en</strong> word<strong>en</strong><br />

teg<strong>en</strong> elkaar afgewog<strong>en</strong> <strong>en</strong> er wordt vaak het<br />

sterkst gefocust <strong>op</strong> de nadel<strong>en</strong> van de verander<strong>in</strong>g.<br />

Professionals die de nadruk legg<strong>en</strong> <strong>op</strong> de<br />

<strong>voor</strong>del<strong>en</strong> van verander<strong>in</strong>g gev<strong>en</strong> de klant ge<strong>en</strong><br />

antwoord <strong>op</strong> zijn bezorgdheid.<br />

3 Voorbereid<strong>in</strong>g / besliss<strong>in</strong>g (preparatie)<br />

Er is e<strong>en</strong> duidelijke <strong>in</strong>t<strong>en</strong>tie om te verander<strong>en</strong><br />

<strong>op</strong> korte termijn. <strong>Het</strong> is duidelijk e<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong>stadium.<br />

Klant<strong>en</strong> <strong>in</strong> deze fase d<strong>en</strong>k<strong>en</strong> na over<br />

de nader<strong>en</strong>de verander<strong>in</strong>g. De meest <strong>voor</strong>-<br />

kom<strong>en</strong>de barrières zijn e<strong>en</strong> gebrek aan vaardighed<strong>en</strong><br />

<strong>en</strong> e<strong>en</strong> laag zelfvertrouw<strong>en</strong>. Klant<strong>en</strong><br />

kunn<strong>en</strong> strategieën ontwikkel<strong>en</strong> om met deze<br />

barrières om te gaan.<br />

4 Actieve verander<strong>in</strong>g (actie)<br />

Er is e<strong>en</strong> zichtbare gedragsverander<strong>in</strong>g (om<br />

het probleem <strong>op</strong> te loss<strong>en</strong>). In deze fase is<br />

er e<strong>en</strong> reëel risico <strong>op</strong> terugval, vaak omdat<br />

de omgev<strong>in</strong>g (negatief) gaat reager<strong>en</strong> <strong>op</strong> de<br />

gedragsverander<strong>in</strong>g <strong>en</strong> m<strong>en</strong> gevoel<strong>en</strong>s van<br />

ongemak <strong>en</strong> angst gaat verton<strong>en</strong>. Steun is<br />

<strong>in</strong> deze fase erg belangrijk.<br />

5 Best<strong>en</strong>dig<strong>in</strong>g (consolidatie)<br />

De gedragsverander<strong>in</strong>g wordt volgehoud<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />

geïntegreerd <strong>in</strong> het gewoontegedrag. Zeker <strong>in</strong><br />

het beg<strong>in</strong> is terugvalprev<strong>en</strong>tie erg belangrijk.<br />

Naarmate het nieuwe gedrag langer wordt best<strong>en</strong>digd,<br />

daalt de kans <strong>op</strong> terugval. Indi<strong>en</strong> deze<br />

fase lang <strong>voor</strong>tduurt is het nieuwe gedrag de<br />

gewoonte geword<strong>en</strong> <strong>en</strong> behoeft ge<strong>en</strong> bewuste<br />

keuze meer.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!