Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Raad voor Werk en ...
Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Raad voor Werk en ...
Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Raad voor Werk en ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
49<br />
Stapp<strong>en</strong> van zelfstur<strong>in</strong>g: het sociaalpsychologisch perspectief<br />
Cognities <strong>en</strong> zelfbeeld<br />
Stap van zelfstur<strong>in</strong>g Doel<strong>en</strong> stell<strong>en</strong> Plann<strong>en</strong> mak<strong>en</strong> Plann<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong> Volhoud<strong>en</strong> <strong>en</strong> evaluer<strong>en</strong><br />
Stage of change Voorbeschouw<strong>in</strong>g,<br />
Overpe<strong>in</strong>z<strong>in</strong>g<br />
Def<strong>in</strong>itie Klant overweegt verander<strong>in</strong>g<br />
nog niet of wordt zich<br />
bewust van de <strong>voor</strong>- <strong>en</strong><br />
nadel<strong>en</strong> van de huidige <strong>en</strong><br />
toekomstige situatie<br />
Behoefte klant Gevoel<strong>en</strong>s van ambival<strong>en</strong>tie<br />
verk<strong>en</strong>n<strong>en</strong> <strong>en</strong> de <strong>voor</strong>del<strong>en</strong><br />
van re-<strong>in</strong>tegratie gaan<br />
onderk<strong>en</strong>n<strong>en</strong>.<br />
Inzet professional Ambival<strong>en</strong>tie eerst vergrot<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> vervolg<strong>en</strong>s <strong>op</strong>heff<strong>en</strong><br />
door klant<strong>en</strong> te lat<strong>en</strong> kiez<strong>en</strong><br />
<strong>voor</strong> verander<strong>in</strong>g<br />
Voorbereid<strong>in</strong>g / besliss<strong>in</strong>g Actieve verander<strong>in</strong>g Best<strong>en</strong>dig<strong>in</strong>g<br />
De klant heeft beslot<strong>en</strong> te<br />
will<strong>en</strong> verander<strong>en</strong> <strong>en</strong> beg<strong>in</strong>t<br />
stapp<strong>en</strong> te plann<strong>en</strong><br />
Commitm<strong>en</strong>t versterk<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> het plan mak<strong>en</strong> dat het<br />
beste bij hem past<br />
Adequate actie- of veranderstrategieën<br />
help<strong>en</strong><br />
ontwikkel<strong>en</strong><br />
De klant onderneemt zelf<br />
acties<br />
Ondersteun<strong>in</strong>g bij het uitvoer<strong>en</strong><br />
van zijn plann<strong>en</strong>.<br />
<strong>Het</strong> bied<strong>en</strong> van ondersteun<strong>in</strong>g<br />
om plann<strong>en</strong> uit te<br />
voer<strong>en</strong><br />
Klant heeft gedrag <strong>in</strong>gezet<br />
<strong>en</strong> moet dit voldo<strong>en</strong>de lang<br />
volhoud<strong>en</strong> om tot succes te<br />
leid<strong>en</strong><br />
Ondersteun<strong>in</strong>g <strong>in</strong> het volhoud<strong>en</strong><br />
van het gedrag <strong>en</strong><br />
het overw<strong>in</strong>n<strong>en</strong> van nieuwe<br />
teleurstell<strong>in</strong>g<strong>en</strong><br />
Klant zelfstur<strong>in</strong>g lat<strong>en</strong><br />
volhoud<strong>en</strong> zodat geplande<br />
acties word<strong>en</strong> afgerond <strong>en</strong><br />
tot succes leid<strong>en</strong><br />
Algem<strong>en</strong>e techniek NORBS (Neutraal <strong>in</strong>former<strong>en</strong>, Op<strong>en</strong> vrag<strong>en</strong> stell<strong>en</strong>, Reflecter<strong>en</strong>, Bevestig<strong>en</strong> <strong>en</strong> Sam<strong>en</strong>vatt<strong>en</strong>)<br />
Specifieke techniek Motivationele gespreksvoer<strong>in</strong>g Oploss<strong>in</strong>gsgericht coach<strong>en</strong><br />
Stage of change Voorbeschouw<strong>in</strong>g,<br />
Overpe<strong>in</strong>z<strong>in</strong>g<br />
Interv<strong>en</strong>ties • Voor- <strong>en</strong> nadel<strong>en</strong><br />
verk<strong>en</strong>n<strong>en</strong><br />
• Ambival<strong>en</strong>tie vergrot<strong>en</strong><br />
• Verandertaal uitlokk<strong>en</strong><br />
• Verandertaal versterk<strong>en</strong><br />
- Belang<strong>en</strong>l<strong>in</strong>iaal<br />
- Besliss<strong>in</strong>gsbalans<br />
- Uitweid<strong>en</strong><br />
- Vrag<strong>en</strong> naar extrem<strong>en</strong><br />
- Terugkijk<strong>en</strong><br />
- Vooruitkijk<strong>en</strong><br />
• Omgaan met weerstand<br />
• Geloof <strong>in</strong> <strong>eig<strong>en</strong></strong> kunn<strong>en</strong><br />
versterk<strong>en</strong><br />
• Goede doel<strong>en</strong> stell<strong>en</strong><br />
- Leerdoel<strong>en</strong><br />
- Subdoel<strong>en</strong><br />
Voorbereid<strong>in</strong>g / besliss<strong>in</strong>g Actieve verander<strong>in</strong>g Best<strong>en</strong>dig<strong>in</strong>g<br />
• Doel<strong>en</strong> terugvertal<strong>en</strong> <strong>in</strong><br />
kle<strong>in</strong>e stapp<strong>en</strong><br />
• Geloof dat het z<strong>in</strong> heeft<br />
versterk<strong>en</strong><br />
- Kle<strong>in</strong>e success<strong>en</strong> lat<strong>en</strong><br />
ervar<strong>en</strong><br />
- Leergerichte doel<strong>en</strong><br />
stell<strong>en</strong><br />
- Vaardigheidstra<strong>in</strong><strong>in</strong>g<br />
- Modell<strong>in</strong>g<br />
- Pep talks <strong>en</strong> ‘self-talk’<br />
- Omgaan met teg<strong>en</strong>slag<strong>en</strong><br />
• Drempels wegnem<strong>en</strong><br />
• ‘Als-dan’-plann<strong>en</strong><br />
• Ondersteun<strong>en</strong>de<br />
omgev<strong>in</strong>g betrekk<strong>en</strong><br />
• Alternatiev<strong>en</strong> zoek<strong>en</strong><br />
• ‘Als-dan’-plann<strong>en</strong><br />
formuler<strong>en</strong><br />
• Zoek<strong>en</strong> naar positieve<br />
uitzonder<strong>in</strong>g<strong>en</strong><br />
• Hulpbronn<strong>en</strong> zoek<strong>en</strong><br />
• Successchal<strong>en</strong><br />
• Mislukk<strong>in</strong>g<strong>en</strong> duid<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
verk<strong>en</strong>n<strong>en</strong> als leermom<strong>en</strong>t<br />
ontwikkel<strong>en</strong><br />
• Belon<strong>en</strong>, complim<strong>en</strong>ter<strong>en</strong><br />
• C<strong>op</strong><strong>in</strong>gstrategieën<br />
ontwikkel<strong>en</strong>