Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Raad voor Werk en ...
Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Raad voor Werk en ...
Het heft in eigen hand Sturen op zelfsturing - Raad voor Werk en ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Inhouds<strong>op</strong>gave<br />
1 Inleid<strong>in</strong>g 4<br />
1.1 De klant achter het stuur 5<br />
1.2 <strong>Het</strong> gebeurt tuss<strong>en</strong> de or<strong>en</strong> 5<br />
1.3 Zelfstur<strong>in</strong>g is ge<strong>en</strong> vrijheid – blijheid 5<br />
1.4 En de ruimte <strong>voor</strong> de re-<strong>in</strong>tegratieprofessional? 7<br />
1.5 Verantwoord<strong>in</strong>g van deze <strong>hand</strong>reik<strong>in</strong>g 8<br />
1.6 Hoe deze <strong>hand</strong>reik<strong>in</strong>g te gebruik<strong>en</strong>? 8<br />
2 Psychologie is van ons allemaal 10<br />
2.1 Nogal wiedes? 11<br />
2.2 U mag het zegg<strong>en</strong>! 11<br />
3 Zelfstur<strong>in</strong>g bij re-<strong>in</strong>tegratie 14<br />
3.1 Wat is zelfstur<strong>in</strong>g? 15<br />
3.2 Waarom is zelfstur<strong>in</strong>g w<strong>en</strong>selijk? 16<br />
3.3 Zijn onze klant<strong>en</strong> wel <strong>in</strong> staat tot zelfstur<strong>in</strong>g? 17<br />
3.4 Verschill<strong>en</strong> <strong>in</strong> de mate van zelfstur<strong>in</strong>g 19<br />
3.5 <strong>Werk</strong><strong>en</strong> aan zelfstur<strong>in</strong>g = gedragsverander<strong>in</strong>g 20<br />
3.6 Fas<strong>en</strong> van gedragsverander<strong>in</strong>g 20<br />
4 Zelfstur<strong>in</strong>g: <strong>Het</strong> bouw<strong>en</strong> aan de relatie met de klant 24<br />
4.1 De <strong>op</strong><strong>en</strong> deur<strong>en</strong> die vaak dicht blijv<strong>en</strong> 25<br />
4.2 Neutraal <strong>in</strong>former<strong>en</strong> 25<br />
4.3 Op<strong>en</strong> vrag<strong>en</strong> stell<strong>en</strong> (<strong>en</strong> doorvrag<strong>en</strong>) 26<br />
4.4 Reflecter<strong>en</strong> 26<br />
4.5 Bevestig<strong>en</strong> 28<br />
4.6 Sam<strong>en</strong>vatt<strong>en</strong> 28<br />
4.7 NORBS versus e<strong>en</strong> confronter<strong>en</strong>de b<strong>en</strong>ader<strong>in</strong>g 29<br />
5 <strong>Werk</strong><strong>en</strong> aan zelfstur<strong>in</strong>g: Motiver<strong>en</strong> 30<br />
5.1 Inleid<strong>in</strong>g 31<br />
5.2 Ambival<strong>en</strong>tie verk<strong>en</strong>n<strong>en</strong> 31<br />
5.3 Verandertaal uitlokk<strong>en</strong> 33<br />
5.4 Omgaan met weerstand 34<br />
5.5 Geloof <strong>in</strong> <strong>eig<strong>en</strong></strong> kunn<strong>en</strong> versterk<strong>en</strong>: vertrouw<strong>en</strong>staal 35<br />
6 <strong>Werk</strong><strong>en</strong> aan zelfstur<strong>in</strong>g: Doel<strong>en</strong>, plann<strong>en</strong> <strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong> 36<br />
6.1 De juiste doel<strong>en</strong> stell<strong>en</strong> 37<br />
6.2 Plann<strong>en</strong> 39<br />
6.3 Gelov<strong>en</strong> dat het z<strong>in</strong> heeft 39<br />
6.4 <strong>Werk</strong><strong>en</strong> met ‘als-dan’-plann<strong>en</strong> 40<br />
6.5 Ondersteun<strong>en</strong>de omgev<strong>in</strong>g betrekk<strong>en</strong> 40<br />
2<br />
<strong>Het</strong> <strong>heft</strong> <strong>in</strong><br />
<strong>eig<strong>en</strong></strong> <strong>hand</strong><strong>en</strong>