Augustus - MUGweb

augustus 2008 | MUG magazine
Participatiebanen in opspraak
Twee van de drie mensen
met een participatiebaan
zijn tevreden
over werken met
behoud van uitkering.
Eenderde verricht het
opgedragen werk met
tegenzin. Dat is geen
gering percentage.
Peter van Lieshout
Freek Ossel echter, kersvers wethouder
voor Werk en Inkomen, heeft
niets dan lof voor de nieuwe werkverschaffi
ng. ‘De deelnemers verrichten
additionele arbeid; nuttig werk in
verschillende sectoren waarbij zij tegelijkertijd
werken aan hun ontwikkeling
en een waardevolle bijdrage
leveren voor werkgevers en de stad’,
schrijft hij bij de presentatie van het
onderzoek.
Piet Dek, algemeen directeur van
Pantar Amsterdam, heeft een meer
nuchtere visie. Volgens hem gaat het
erom dat de deelnemers leren om
op tijd uit hun bed te komen en opdrachten
uit te voeren. Niet om iets
te leren of werkervaring op te doen.
De participatiebanenregeling, kent
duidelijke spelregels. Vanuit de gedachte
dat bijstandsgerechtigden
niet de normale productie kunnen
leveren en bovendien extra begeleiding
nodig hebben, hoeven werkgevers,
dus ook commerciële bedrijven,
geen cent te betalen voor de geleverde
diensten.
De werkelijkheid blijkt anders.
Pantar verhuurt bijstandsgerechtig-
Astbestzaak gewonnen door FNV Aantal arbeidsongeschikten daalt
Opnieuw succes voor het Bureau
Beroepsziekten van de FNV. Na
de kapster met eczeem van vorige
maand is er nu voor het eerst
een asbestose-zaak gewonnen.
Asbestose, ofwel stofl ongen, is
een longziekte die ontstaat door
onbeschermde blootstelling aan
asbest.
Tot nu toe zijn het vooral werknemers
met longvlieskanker aan wie
schadevergoedingen zijn toegekend.
Voor mensen met asbestose en andere
asbestgerelateerde aandoeningen
is het moeilijk om fi nanciële genoegdoening
te krijgen. In de jaren
zeventig kwam Govert van der Kemp
tijdens zijn werkzaamheden voor een
staalbedrijf als elektromonteur onbeschermd
in aanraking met asbest. Pas
in de jaren tachtig realiseerde Van der
Kemp zich dat hij met asbest in aanraking
moet zijn gekomen, wat werd
Met Prinsjesdag in aantocht
komt de jaarlijks gestelde vraag
weer in zicht. Gaat het kabinet
iets doen aan de koopkracht of
niet?
Het is een jaarlijks terugkerend ritueel:
de koopkrachtplaatjes. Vaak is het
gerommel in de marge met kwarten
van procenten die bovendien aan allerlei
mitsen en maren gebonden zijn.
Zo kan niemand voorspellen wat de
grillige olieprijs gaat doen dit najaar.
Gerda Topman: ‘Ik ga nu gewoon zelf op zoek naar passend werk’ foto: Remco Visser
den aan bedrijven. Volgens Dek gaat
dat zo: ‘We vragen een werkgever
wat hij normaal zou moeten betalen.
Stel dat hij tien Polen voor 640 euro
moest inhuren, dan krijgt hij bij ons
twintig man voor dezelfde prijs. Maar
soms is het ook een beetje handel. Als
meerdere bedrijven tegelijk mensen
nodig hebben, kunnen we natuurlijk
meer geld vragen.’
Het gemak waarmee in mensen
wordt gehandeld kreeg landelijke
aandacht in de pers. Neem het relaas
van Gerda Topman, 47 jaar, alleen-
bevestigd door verschillende bedrijfsdossiers.
Van der Kemp: ‘Een paar
jaar geleden kreeg ik voor het eerst
echt last van hoesten en kortademigheid.
Na een onderzoek bij de longarts
bleek het asbestose te zijn.’ Volgens
Marie-José Sengers van Bureau
Beroepsziekten is deze zaak de voorbode
van veel meer zaken. ‘Het aantal
mensen dat zich bij ons heeft
aangemeld met asbest gerelateerde
klachten is in één jaar tijd bijna verdubbeld.
In de jaren negentig werd
toepassing van asbest pas verboden.
De piek in het aantal slachtoffers
moet nog komen.’
Bureau Beroepsziekten heeft een
schikking getroffen met het staalbedrijf.
De hoogte van de schadevergoeding
kan niet bekend worden
gemaakt. De Arbeidsinspectie
komt nog regelmatig met rapporten
waaruit blijkt dat er onveilig wordt
gewerkt.
Aan die olieprijs zijn ondermeer de
energieprijzen verbonden. Die gingen
op 1 juli met ongeveer een tientje
per huishouden per maand omhoog.
Geen punt voor een huishouden dat
dubbel modaal verdient, maar wel als
je op bijstandsniveau zit. Dan is de
halfjaarlijkse verhoging van de uitkering
direct al weer opgesoupeerd.
Met compensatie voor de burgers is
deze regering nooit erg scheutig geweest.Over
een aantal zaken, zoals de
verhoging van de BTW of de verla-
staande ouder, met een HBO-opleiding
in de richting Kunst, Cultuur en
Educatie. Toen de DWI haar het aanbod
van een participatiebaan deed
werd ze eerst naar het Regionaal Opleidingscentrum
gestuurd. Dat ROC
deed er wel anderhalf uur over om
vast te stellen dat ze aan het AIO-profi
el beantwoordde. Die afkorting betekent
geknipt voor artistiek, intellectueel
en ondernemend werk. Topman
hoopte op een plek in de culturele
sector. Die was er niet. Kiezen mocht
ze wel. Werken in het groen, klassen-
Het aantal arbeidsongeschikten
blijft gestaag dalen. Het zit nu al
onder het niveau van 1982. Ook
het aantal werklozen met een
WW-uitkering neemt af.
Dit blijkt uit de tweede kwartaalverkenning
2008 van uitkeringsinstantie
UWV. Hierin beschrijft het UWV
de recente ontwikkelingen binnen
de werknemersverzekeringen. Sinds
de WIA in 2006 de WAO verving is
het aantal arbeidsongeschikten gestaag
afgenomen. De keuringen zijn
strenger geworden, de grens voor
een arbeidsongeschiktheidsuitkering
is verhoogd van 15 procent arbeidsongeschikt
naar 35 procent. Er zijn
nu nog 577 duizend WAO-ers over.
Dit aantal zal verder dalen ten gevolge
van herkeuringen, herstel van de
werknemer of doordat de leeftijdsgrens
van 65 jaar wordt bereikt. Het
aantal WAO-ers daalt sneller dan de
Koopkrachtreparatie met Prinsjesdag of niet?
ging van de WW-premie voor werknemers,
moet het kabinet nog een
beslissing nemen. De uitkomst wordt
medio deze maand duidelijk.
Vakcentrale CNV stoort zich aan
de manier waarop minister Donner
de verantwoordelijkheid voor de oplopende
infl atie neerlegt bij de vakbonden.
Vooral de uitlatingen van de
minister in de Telegraaf van 20 juli
zijn slecht gevallen. Vice-voorzitter
Rienk van Splunder: ‘Anderhalf jaar
nadat het kabinet burgers meer koop-
assistent, medewerker catering, telefoniste,
gastvrouw, planner of voorlichter
bij de stiching Varkens in
Nood. Geen interesse? Dan strafkorting.
Gerda Topman, nog steeds laaiend:
‘Pantar doet alles voor je, roept
het ROC, maar dat is valse informatie!
Kans op doorstromen? Eerder
doorspoelen. Je ligt zo in de gracht.’
Ze heeft inmiddels een advocaat ingeschakeld
en is blij dat de FNV een
onderzoek naar de participatiehandel
gaat doen en kamerlid Karabulut
(SP) vragen stelt.
groei van het aantal WIA-uitkeringsgerechtigden,
waardoor Nederland
nu staat op totaal 624.000 personen
met een WAO of WIA-uitkering,
minder dan in 1982.
Het aantal werklozen dat een WWuitkering
ontvangt, zal verder afnemen.
Weliswaar groeit de beroepsbevolking,
maar die kan niet opboksen
tegen de groei van de vacatures. Vanaf
2007 zijn er in Nederland meer dan
een miljoen vacatures bijgekomen,
een record. Momenteel zit Nederland
op 171.000 werklozen met een
WW-uitkering, eind 2006 waren dat
er nog 249.000.Het UWV verwacht
wel dat de daling minder scherp zal
worden. Het grote probleemgeval
blijft de Wajong. Dit is een verzekering
voor mensen die op jonge leeftijd
arbeidsongeschikt worden. In het
eerste half jaar van 2008 zijn er zesduizend
bijgekomen. Dat is geheel
volgens de verwachtingen.
kracht beloofde, meldt Donner in de
Telegraaf dat verwachtingen geen garanties
zijn. Om de tegenvallers op te
vangen, vraagt hij werknemers loon
te matigen.’
Van Splunder vindt dat het kabinet
zijn eigen problemen zelf moet oplossen.
‘De BTW-verhoging versterkt
de infl atie. Hoe hoger de infl atie, hoe
hoger de loonvraag. Het kabinet kan
dus zelf iets doen aan de hoogte van
de loonvraag. Daar hebben ze ons
niet voor nodig.’
ACTUEEL
7
In deze rubriek vertelt een
zelfstandig ondernemer wat er zoal
komt kijken bij het runnen van een
eigen bedrijf.
Netwerken is eng,
maar noodzakelijk
Alma van Brug is in 2001 begonnen
met een administratiekantoor. Ze
had daarvoor achttien jaar lang als
zelfstandige in de detailhandel en de
groothandel gewerkt: ze runde een Indische
toko. Uiteindelijk had ze drie
winkels, maar de uitdaging om ermee
door te gaan ontbrak. Voor haar gevoel
was ze uitgeleerd en bovendien had ze
overmatig last van diefstal. Ze besloot
om met één aspect van het ondernemerschap,
de administratie, door te
gaan. Toen ze verhuisde naar een heel
ander deel van het land, de Randstad,
betekende dat dat ze haar netwerk niet
kon meenemen naar haar nieuwe bedrijf.
Op zakelijk gebied moest ze dus
alles opnieuw uitzoeken. Om te beginnen
het zoeken van een drukkerij voor
reclamemateriaal en folders. Dit vroeg
om nogal wat research om uit te vinden
bij wie ze dat het beste kon onderbrengen.
Het kostte haar heel wat
tijd om in Amsterdam de goede weg
te vinden. Prioriteit was klanten zoeken
door veel te netwerken. Via de
bank kwam ze in contact met een fi scalist
die wel met haar wilde samenwerken.
Dat noodzakelijke netwerken
vond ze eerst doodeng. In de detailhandel
komen de klanten gewoon naar
je toe Maar als je er eenmaal mee begint,
kom je er al snel achter dat iedereen
het netwerken eigenlijk moeilijk
vindt. Bovendien leerde ze dat zakelijke
contacten niet uit zijn op voordeel,
maar elkaar willen helpen. ‘Netwerken
is voor de lange termijn’, zegt Alma
nu, na de nodige ervaring. Omdat ze
in haar vorige ondernemingen vooral
lichamelijk bezig was en minder met
denkwerk heeft Alma het echt nodig
om zo nu en dan even lichamelijk bezig
te zijn. ‘Even rennen, of fi etsen. Als
je psychisch moe bent en je gaat even
sporten, dan gaat het zo over.’ Met
de lichamelijke vermoeidheid in haar
vroegere werk was dat heel anders; dat
ging niet weg voor ze goed geslapen
had. ‘Het ondernemerschap moet wel
echt in je zitten’, vindt Alma. ‘Je moet
stappen zetten, innovatief zijn, je aanpassen
aan de markt en risico’s nemen.
Het voortouw nemen, is belangrijk.
Kijk als je genoegen neemt met
een fi etsenwinkel, dan pas je je assortiment
een beetje bij je klanten aan. Dan
ben je ook ondernemer. Maar als je
echt succesvol wilt zijn, is er meer nodig.
Je moet je heel goed gaan informeren
over kansen, mogelijkheden en
risico’s en een goed ondernemersplan
opzetten. Je moet de informatie die je
van andere ondernemers en de Kamer
van Koophandel krijgt goed in je opnemen.
Je moet elkaars expertise inwinnen
en je netwerk gebruiken voor
dingen waar jezelf niet super goed in
bent. En dat doen ondernemers misschien
te weinig.’
Lennert Ras