10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk
10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk
10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
26<br />
zorgpartners te professionaliseren, de slagkracht te vergroten en het bestuur adequaat<br />
te ondersteunen. Opdeling in specialismen per gemeente voldoet niet aan de<br />
voorwaarden voor integraliteit. Eén intergemeentelijke beleidsafdeling kan<br />
beleidsvoorbereidend werk verrichten voor 5 afzonderlijke bestuurders en raden.<br />
Eén intergemeentelijke beleidsafdeling Maatschappelijke Ondersteuning met<br />
verschillende samenhangende prestatievelden zou echter pas werken als ook collegiale<br />
afdelingen samen zouden werken: Onderwijs, Sport en Cultuur. De afdeling zou<br />
ondergebracht kunnen worden binnen de ISD, maar dan nog moet gewaakt worden<br />
voor een isolement: beleidsvoorbereiding vereist steeds vaker een brede integrale<br />
aanpak.<br />
De samenwerking betreft ook het samenvoegen van de budgetten (met uitzondering<br />
van Katwijk): samenwerking betekent immers het verkleinen van de risico’s. Beleid,<br />
budgetten en riciso horen bij elkaar. Elke raad heeft nu budgetrecht; gekeken zou<br />
moeten worden op welke wijze dit recht overgedragen zou kunnen worden. De<br />
financiële verantwoording is nu al complex; samenvoeging van budgetten mag niet tot<br />
verdere complexiteit leiden.<br />
Uitvoering: meer integraliteit binnen het uitgebreid Sociaal Domein-takenpakket vraagt<br />
ook om reorganisatie of het re-shuffelen van taken bij de uitvoeringsorganisatie ISD en<br />
de Maregroep. Een aantal varianten verdient nader onderzoek:<br />
- ISD zou een onderdeel kunnen worden van één grote integrale<br />
uitvoeringsorganisatie. De winst van de integraliteit gaat wellicht verloren bij een te<br />
grote schaal.<br />
- Een uitvoerings- en beleidsorganisatie volgens de lijnen van individuele of collectieve<br />
zorgbehoefte en cliēntenstromen is mogelijk. Voor de jeugdzorg lijken wijkteams<br />
leidend te worden; de grootte en definitie van deze wijkteams is nu nog niet<br />
vastgesteld, e.e.a. is afhankelijk van draagkracht en risico-inschatting (huidige<br />
discussie binnen Holland Rijnland).<br />
- Werk & Inkomen zou ondergebracht kunnen worden bij de ISD.<br />
- Leiden blijft met betrekking tot Jeugdzorg op bovenregionaal niveau de hoofdrol<br />
spelen, maar de uitvoering die nu bij de 5 gemeenten ligt zou meer in samenwerking<br />
kunnen worden opgepakt.<br />
- Participatiewet: de afdeling re-integratie van de ISD wordt ondergebracht bij de<br />
Maregroep; dan zal gekeken moeten worden naar de plaats van het<br />
Werkgeversserviceloket en de positie en opstelling van Katwijk en andere partners.<br />
Ook hier geldt dat eerst de afspraken in het Sociaal Akkoord afgewacht moeten<br />
worden (pm).<br />
Een strategische agenda vraagt om eenduidige aansturing door minder lagen met<br />
minder politieke drukte. Politieke besluitvorming zou op Bollenvijf niveau moeten<br />
plaatsvinden en ook het politieke debat zou op dit niveau gevoerd moeten worden.<br />
Het gaat enerzijds om het creëren van een bevoegdheid om regionaal aan te sturen (een<br />
regionale portefeuillehouder voor de strategische agenda) en anderzijds om regionale