14.09.2013 Views

10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk

10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk

10 07 Eindrapport Bestuurlijke Toekomst - Gemeente Noordwijk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

26<br />

zorgpartners te professionaliseren, de slagkracht te vergroten en het bestuur adequaat<br />

te ondersteunen. Opdeling in specialismen per gemeente voldoet niet aan de<br />

voorwaarden voor integraliteit. Eén intergemeentelijke beleidsafdeling kan<br />

beleidsvoorbereidend werk verrichten voor 5 afzonderlijke bestuurders en raden.<br />

Eén intergemeentelijke beleidsafdeling Maatschappelijke Ondersteuning met<br />

verschillende samenhangende prestatievelden zou echter pas werken als ook collegiale<br />

afdelingen samen zouden werken: Onderwijs, Sport en Cultuur. De afdeling zou<br />

ondergebracht kunnen worden binnen de ISD, maar dan nog moet gewaakt worden<br />

voor een isolement: beleidsvoorbereiding vereist steeds vaker een brede integrale<br />

aanpak.<br />

De samenwerking betreft ook het samenvoegen van de budgetten (met uitzondering<br />

van Katwijk): samenwerking betekent immers het verkleinen van de risico’s. Beleid,<br />

budgetten en riciso horen bij elkaar. Elke raad heeft nu budgetrecht; gekeken zou<br />

moeten worden op welke wijze dit recht overgedragen zou kunnen worden. De<br />

financiële verantwoording is nu al complex; samenvoeging van budgetten mag niet tot<br />

verdere complexiteit leiden.<br />

Uitvoering: meer integraliteit binnen het uitgebreid Sociaal Domein-takenpakket vraagt<br />

ook om reorganisatie of het re-shuffelen van taken bij de uitvoeringsorganisatie ISD en<br />

de Maregroep. Een aantal varianten verdient nader onderzoek:<br />

- ISD zou een onderdeel kunnen worden van één grote integrale<br />

uitvoeringsorganisatie. De winst van de integraliteit gaat wellicht verloren bij een te<br />

grote schaal.<br />

- Een uitvoerings- en beleidsorganisatie volgens de lijnen van individuele of collectieve<br />

zorgbehoefte en cliēntenstromen is mogelijk. Voor de jeugdzorg lijken wijkteams<br />

leidend te worden; de grootte en definitie van deze wijkteams is nu nog niet<br />

vastgesteld, e.e.a. is afhankelijk van draagkracht en risico-inschatting (huidige<br />

discussie binnen Holland Rijnland).<br />

- Werk & Inkomen zou ondergebracht kunnen worden bij de ISD.<br />

- Leiden blijft met betrekking tot Jeugdzorg op bovenregionaal niveau de hoofdrol<br />

spelen, maar de uitvoering die nu bij de 5 gemeenten ligt zou meer in samenwerking<br />

kunnen worden opgepakt.<br />

- Participatiewet: de afdeling re-integratie van de ISD wordt ondergebracht bij de<br />

Maregroep; dan zal gekeken moeten worden naar de plaats van het<br />

Werkgeversserviceloket en de positie en opstelling van Katwijk en andere partners.<br />

Ook hier geldt dat eerst de afspraken in het Sociaal Akkoord afgewacht moeten<br />

worden (pm).<br />

Een strategische agenda vraagt om eenduidige aansturing door minder lagen met<br />

minder politieke drukte. Politieke besluitvorming zou op Bollenvijf niveau moeten<br />

plaatsvinden en ook het politieke debat zou op dit niveau gevoerd moeten worden.<br />

Het gaat enerzijds om het creëren van een bevoegdheid om regionaal aan te sturen (een<br />

regionale portefeuillehouder voor de strategische agenda) en anderzijds om regionale

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!