Download nr. 4 - Handelen in Leuven-Home

Dorre De Bakker
terug op post
Na voor de zoveelste keer van zijn sokkel gereden te zijn bracht het standbeeld van Dorre De
Bakker andermaal heel wat tijd door in de werkplaats waar het nog eens vakkundig werd hersteld.
Dorre staat op een verhoogde sokkel in de Diestsestraat en is een middenstandssymbool
bij uitstek. Ook het standbeeld van Fonske, een puur Leuvens symbool, kreeg inmiddels terug
een plaatsje op het vroegere Fochplein, het huidige Rector De Somerplein.
Nieuw systeem
gelegenheidsarbeid
op komst
Er is een nieuw systeem van gelegenheidsarbeid op komst dat
door een werkgever gedurende 100 dagen per jaar mag toegepast
worden (voor meerdere extra’s). Een werknemer mag maximaal
50 dagen per jaar in het nieuwe systeem werken. De maatregel
gaat vermoedelijk in op 1 januari 2013 maar er moeten nog
een aantal zaken uitgeklaard worden. Horeca Vlaanderen reageert
met gemengde gevoelens en vraagt bijkomende onderhandelingen
vooraleer het plan definitief wordt goedgekeurd.
In het nieuwe systeem worden de sociale bijdragen berekend
op een uurforfait van 7,5 euro per uur met een maximale dagforfait
van 45 euro. De werkgever houdt ook een bevrijdende
voorheffing af van 33% waardoor de werknemer op het nettobedrag
niet meer zal belast worden.
Waarschijnlijk zal men van de extra’s die per uur ingezet worden
ook de arbeidstijd moeten registreren. Zodra er wordt gekozen
voor een dagforfait moet alleen de aanwezigheid geregistreerd
worden. Alle punten hiervan zijn nog niet helemaal
duidelijk.
Het beeld van Dorre De Bakker werd in 1979 geschonken aan
de stad Leuven door het Verbond van Brood- en Banketbakkers
en Bakkersvrienden. Met dit beeld, van de hand van kunstenaar
Roland Rens (1952-2007), wilden de handelaars tonen
dat het bakkersambt een mooi beroep is met een lange
voorgeschiedenis. Dorre De Bakker stelt een vooroorlogse
bakker voor die het brooddeeg ging ophalen bij zijn klanten
om het in de oven te steken.
Op dit ogenblik kunnen jobstudenten gedurende 50 dagen per
jaar worden ingezet. Een jobstudent die enkele uurtjes komt
meehelpen, is in de registratie echter steeds een volledige dag
kwijt. De regering besloot om in plaats van 50 dagen in de toekomst
100 halve dagen studentenarbeid toe te kennen.
Horeca-ondernemingen met minder dan 20 werknemers zullen
een forfaitaire lastenverlaging krijgen op de sociale bijdragen
voor maximaal vijf werknemers. Deze korting bedraagt 500 euro
per werknemer per kwartaal. Indien de werknemer in kwestie
jonger is dan 26 jaar, wordt een korting van 800 euro toegekend.
Horeca Vlaanderen reageert met gemengde gevoelens op de
geplande maatregelen. Enerzijds is de beslissing omtrent de
gelegenheidsarbeid en de studentenarbeid een zeer goede verbetering
voor heel wat ondernemingen in de sector. Anderzijds
is de lastenverlaging op de vaste werknemers wel erg beperkt
gezien de uitdagingen die er nog op de sector afkomen, ondermeer
met de invoering van de geregistreerde kassa. Het uitsluiten
van ondernemingen met meer dan 20 werknemers vindt de
horecavereniging zelfs ronduit onbegrijpelijk.
17
handelen 4 | 2012