Jaarverslag 2009 - AZ Turnhout

“Op 1 september 2009 is de fusie tussen de
twee Turnhoutse ziekenhuizen een feit”
Fusieakkoord wordt ondertekend
Op vrijdag 10 april 2009 werd het fusieakkoord
ondertekend door de Turnhoutse ziekenhuizen. Deze
overeenkomst behandelt de belangrijkste principes
van het nieuwe fusieziekenhuis: het bestuur, de
organisatiestructuur, de strategie en het beleid. Met
het ondertekenen van dit akkoord gingen de zieken-
huizen de laatste rechte lijn in naar 1 september, de
dag waarop één groot fusieziekenhuis AZ Turnhout
werd gevormd. Het nieuwe Kempense ziekenhuis telt
maar liefst 665 bedden, 1600 medewerkers en 160
artsen.
Luc Op de Beeck, OCMW-voorzitter Turnhout:
“dankzij de fusie komt onze regio op het vlak van
gezondheidszorg op de kaart. Maar ook voor
Turnhout is de komst van het nieuwe ziekenhuis een
belangrijke troef. Door de doorgedreven
samenwerking gaat onze dienstverlening er gevoelig
op vooruit.
Bovendien is het ziekenhuis goed voor honderden
jobs, heel wat expertise en een schat aan ervaring.
We staan dan ook klaar om een hoofdrol op te ne-
men in de uitbouw van welzijn en gezondheid in de
Kempen.”
AZ Turnhout: eenvoudig en duidelijk
Aan de definitieve keuze van de naam voor het
nieuwe fusieziekenhuis ging een uitgebreid traject
vooraf. Verschillende voorstellen, afkomstig van
personeelsleden, artsen en bestuur, passeerden de
revue. Elk voorstel werd zorgvuldig gewikt en
gewogen.
Na uitgebreid overleg werd unanimiteit en eensge-
zindheid bekomen over één welbepaalde naam:
‘AZ Turnhout’.
De naam beantwoordt aan de basiscriteria voor een
transparante communicatie: hij is makkelijk te
onthouden en uitspreekbaar, eenvoudig, sober en
vooral duidelijk. Een Kempenaar of zelfs iemand bui-
ten de Kempen, jong of oud, weet bij het horen van
de naam meteen wat hij betekent. Zonder extra
uitleg is het duidelijk dat het om het algemeen
ziekenhuis in Turnhout gaat. Dat deze formule van
eenvoud succes kan opleveren, werd eerder al
bewezen. Denk maar aan UZ Leuven, UZ Brussel, AZ
Diest of AZ Oudenaarde. Uiteraard is de naam nog
maar een begin van het geheel. Achter deze naam
moet een identiteit en imago schuilgaan die we met
de hele organisatie samen moeten waarmaken.
6