19.09.2013 Views

Intermezzo nummer 3 - Subsidieprogramma van de Europese Unie ...

Intermezzo nummer 3 - Subsidieprogramma van de Europese Unie ...

Intermezzo nummer 3 - Subsidieprogramma van de Europese Unie ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

intermezzo 3.2002<br />

forum voor internationale ontwikkelingen en activiteiten op het gebied <strong>van</strong> volksgezondheid, welzijn, zorg en sport 23<br />

Samenwerken over <strong>de</strong> grenzen?<br />

Ja, maar hoe dan?<br />

Aanbod: een<br />

praktijkgerichte cursus<br />

Het NIZW International Centre (NIZW IC) is <strong>van</strong> plan een<br />

praktijkgerichte cursus te organiseren voor regionale en<br />

plaatselijke zorg- en welzijnsorganisaties die willen samenwerken<br />

met collega’s in West-, Mid<strong>de</strong>n en Oost Europa. Uw<br />

inhou<strong>de</strong>lijke voorkeuren, verwachtingen en programmawensen<br />

wor<strong>de</strong>n <strong>de</strong> leidraad. Op grond <strong>van</strong> een schriftelijke<br />

behoefte-inventarisatie doet het NIZW IC eind juni een<br />

<strong>de</strong>finitief aanbod. Organisaties die in <strong>de</strong> startblokken staan<br />

en zoeken naar manieren om <strong>de</strong> internationale samenwerking<br />

succesvol aan te pakken, kunnen hun interesse voor<br />

<strong>de</strong>elname aan ons mel<strong>de</strong>n. Bij voldoen<strong>de</strong> belangstelling (15<br />

personen) kan <strong>de</strong> cursus nog in november 2002 starten.<br />

Waarom een cursus?<br />

Non-profitorganisaties en zorg- en welzijnsinstellingen<br />

zoeken samenwerking om <strong>van</strong> elkaar te leren hoe ze bijvoorbeeld<br />

sociale uitsluiting kunnen tegengaan of hoe ze nieuwe<br />

werkwijzen in <strong>de</strong> zorg kunnen introduceren. Men zoekt<br />

uitwisseling <strong>van</strong> kennis om <strong>de</strong> mantelzorg te professionaliseren<br />

of om nieuwe metho<strong>de</strong>n uit te wisselen rond het<br />

werken binnen <strong>de</strong> gezondheidszorg en het welzijnswerk met<br />

ou<strong>de</strong>ren, gehandicapten of chronisch zieken. Niet alleen<br />

binnen <strong>de</strong> lidstaten <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>Europese</strong> <strong>Unie</strong>. Sinds <strong>de</strong> val <strong>van</strong><br />

<strong>de</strong> Berlijnse muur hebben ook heel wat organisaties<br />

contacten gelegd in Mid<strong>de</strong>n- en Oost-Europa. Vaak heeft dat<br />

tot goe<strong>de</strong> relaties met zusterinstellingen geleid en zijn er<br />

hulpacties gestart of projecten opgezet. En met <strong>de</strong><br />

uitbreiding <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>Europese</strong> <strong>Unie</strong> in het vooruitzicht zal dat<br />

alleen maar toenemen.<br />

Het doel <strong>van</strong> <strong>de</strong> cursus is <strong>de</strong>elnemers in staat te stellen<br />

kwalitatief goe<strong>de</strong> projectvoorstellen te ontwikkelen voor<br />

internationale samenwerking met organisaties in West-,<br />

Mid<strong>de</strong>n- en Oost-Europa. Bestaan<strong>de</strong> projectplannen kunnen<br />

als oefenmateriaal wor<strong>de</strong>n gebruikt.<br />

Praktische kennis en ervaring uitwisselen<br />

Hoe gaan we om met cultuurverschillen, welke cultuurverschillen<br />

zijn er dan, hoe vin<strong>de</strong>n we betrouwbare partners,<br />

waar vin<strong>de</strong>n we <strong>de</strong> mid<strong>de</strong>len, wat maakt een projecti<strong>de</strong>e<br />

haalbaar en kwalitatief goed? Hoe werkt het achter <strong>de</strong><br />

Brusselse schermen? Welke prioriteiten wor<strong>de</strong>n gesteld in <strong>de</strong><br />

politieke <strong>Europese</strong> arena rond public health, care and<br />

welfare? Wat kunnen we daar als organisatie precies mee?<br />

Welke juridische aspecten moeten we in acht nemen?<br />

Slechts een greep uit alle vragen die bij het NIZW IC binnenkomen.<br />

Maar er is ook een grote hoeveelheid kennis en<br />

ervaring beschikbaar bij Ne<strong>de</strong>rlandse collega-organisaties<br />

die al langer internationaal samenwerken. Al die verzamel<strong>de</strong><br />

kennis en ervaring kan een krachtige informatiebron zijn<br />

voor organisaties die nog geen contacten in het buitenland<br />

hebben, maar dat wel willen. Het kan hen helpen <strong>de</strong> beste<br />

aanpak te kiezen, <strong>de</strong> juiste fondsen te bena<strong>de</strong>ren of <strong>de</strong><br />

aansluiten<strong>de</strong> partnerorganisatie te vin<strong>de</strong>n. Het NIZW IC wil<br />

met <strong>de</strong> cursus <strong>de</strong> opgedane kennis en ervaring <strong>van</strong> collega’s<br />

overdragen aan <strong>de</strong> nieuwe spelers op het internationale<br />

speelveld.<br />

De cursusopzet<br />

Gedacht wordt aan vijf bijeenkomsten <strong>van</strong> een dag<strong>de</strong>el (of 2<br />

bijeenkomsten <strong>van</strong> een hele dag) om <strong>de</strong> twee weken met in<br />

<strong>de</strong> laatste fase meer ruimte om eigen projectvoorstellen te<br />

schrijven. Elke bijeenkomst behan<strong>de</strong>lt een specifiek aspect<br />

<strong>van</strong> <strong>de</strong> projectvoorbereiding, -ontwikkeling en -uitvoering.<br />

Het NIZW IC zorgt voor permanente cursusbegeleiding en<br />

wil zo veel mogelijk gebruik maken <strong>van</strong> contactpersonen en<br />

organisaties die ruime ervaring hebben in samenwerken met<br />

partners uit an<strong>de</strong>re <strong>Europese</strong> lan<strong>de</strong>n. Er zijn dus steeds<br />

wisselen<strong>de</strong> gastdocenten/ informanten. Qua methodiek ligt<br />

<strong>de</strong> nadruk op ‘learning by doing’. Informatieoverdracht en<br />

informatieverwerking ontstaan door gebruik <strong>van</strong> interactieve<br />

werkvormen met veel plaats voor eigen inbreng en zelfwerkzaamheid.<br />

Heeft u in principe belangstelling?<br />

Wilt u meewerken aan <strong>de</strong> behoeftepeiling en op <strong>de</strong> mailinglijst<br />

voor het <strong>de</strong>finitieve aanbod geplaatst wor<strong>de</strong>n? Mail of<br />

bel dan naar Pink Hilverdink of Henri Braakenburg, mail:<br />

p.hilverdink@nizw.nl of h.braakenburg@nizw.nl telefoon<br />

030 - 2306 552. U ont<strong>van</strong>gt dan <strong>de</strong> vragenlijst en meer<br />

achtergrondinformatie.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!