Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
dagen waarop werknemers die tot de categorie OP behoren, met<br />
werkzaamheden kunnen worden belast, voert hij over de<br />
gevolgen van de verandering overleg met de centrales in het IGO.<br />
2. In afwijking van het bepaalde in het eerste lid is ook het aantal<br />
dagen waarop werknemers die tot de categorie OP behoren, met<br />
werkzaamheden kunnen worden belast, onderwerp van overleg<br />
in het IGO.<br />
3. Voor het taakbeleid maakt de werkgever gebruik van het vrije<br />
model zoals beschreven in artikel F-6, dan wel, voor die<br />
onderdelen van de instelling waarvoor het vrije model nog niet<br />
operationeel is, van het geregelde model zoals beschreven in de<br />
artikelen F-7 tot en met F-10.<br />
Het vrije model<br />
Artikel F-6.<br />
1. Met ingang van 1 januari 2001 kan het op grond van artikel F-5<br />
vastgestelde taakbeleid worden ingevuld op het niveau van<br />
organisatorische of onderwijskundige eenheden. Onder<br />
organisatorische of onderwijskundige eenheid wordt verstaan<br />
een door de werkgever in overleg met de PMR vast te stellen<br />
groep werknemers. Indien de werkgever in overleg met de PMR<br />
besluit dat voor een of meer organisatorische eenheden het vrije<br />
model wordt gebruikt, komt hij met de centrales in het IGO een<br />
procedure overeen volgens welke het taakbeleid per eenheid<br />
wordt ingevuld. In Bijlage J is hiervoor een modelprocedure<br />
opgenomen.<br />
2. De artikelen F-7 tot en met F-10 zijn niet van toepassing op het<br />
vaststellen en wijzigen van het taakbeleid als bedoeld in artikel<br />
F-5, voor zover het taakbeleid betrekking heeft op een eenheid,<br />
zoals bedoeld in het vorige lid, waarbinnen de werkgever de<br />
instemming krijgt als bedoeld in het vierde lid.<br />
3. De artikelen F-7 tot en met F-10 zijn evenmin van toepassing op<br />
de invulling volgens dit model.<br />
4. Invulling van het taakbeleid binnen een organisatorische of<br />
onderwijskundige eenheid behoeft de instemming van meer dan<br />
de helft van de betrokken werknemers. Het bepaalde in de vorige<br />
volzin treedt in werking op 1 januari 2005.<br />
106 Toelichting