Cao bve 2007-2009

. Met ingang van 1 januari 2000 als de werknemer op
1 januari 2000 boven het maximum van zijn carrièrepatroon
werd bezoldigd.
c. Met ingang van 1 augustus 2000 als de werknemer op
1 januari 2000 bezoldigd werd volgens het maximumbedrag
van zijn carrièrepatroon.
d. In overige gevallen met ingang van 1 augustus volgend
op het cursusjaar waarin de werknemer bezoldigd werd of
wordt volgens het maximumbedrag van het carrièrepatroon
behorend bij de functie waarin hij is benoemd.
De bedragen van de maandelijkse uitlooptoeslag zijn
opgenomen in bijlage A2.
3. De uitlooptoeslag is gebaseerd op een jaartaak van 1659 uur.
Wanneer de omvang van de arbeidsovereenkomst van de
werknemer kleiner is, dan wordt de uitlooptoeslag berekend
door het bedrag met de werktijdfactor te vermenigvuldigen.
De uitlooptoeslag maakt onderdeel uit van de bezoldiging,
waardoor het bedrag vanwege een eventuele algemene
salarismaatregel wordt aangepast aan de procentuele
stijging, doorwerkt voor de berekening van de vakantieuitkering,
premies voor ouderdoms-, nabestaanden-, en
invaliditeits pensioen alsmede voor FPU.
Artikel I-9.
De werknemer die is benoemd of benoemd is geweest in één of
meer OBP-functies met één der maximumschalen 1 tot en met
5 respectievelijk 6 tot en met 8 en wiens salaris niet hoger is
dan het maximum van schaal 5 respectievelijk 8, wordt met
inachtneming van het bepaalde in de artikelen I-39 tot en met
I-45 een eindejaarsuitkering toegekend.
Artikel I-10.
De werknemer ontvangt in de maand december 2007 een
eindejaarsuitkering van 5,8% en in de maand december 2008
een eindejaarsuitkering van 7,4% over het in het betreffende
jaar ontvangen salaris.
Vervolgens ontvangt de werknemer telkens in de maand
december, voor het eerst in 2009, een structurele eindejaarsuitkering
van 8,33% over het in het desbetreffende jaar
ontvangen salaris.
77 Salaris