Cao bve 2007-2009

slechts ingewilligd als de werkgever als gevolg van de
inwilliging geen schade ondervindt.
7. Samenloop van betaald ouderschaps verlof met
andere vormen van verlof.
Het betaald ouderschapsverlof wordt bij samenloop met andere
vormen van verlof niet opgeschort, tenzij:
• Bij samenloop met ziekteverlof indien en voor zover het
ziekteverlof meer beslaat dan een aaneengesloten periode
van 10 werkdagen.
• Bij samenloop met bevallings- en zwangerschapsverlof.
8. Overgangsrecht
Voor de werknemer die in 2007 niet kan deelnemen aan de
levensloopregeling, omdat hij in dat jaar al deelneemt aan de
spaarloonregeling, bedraagt in 2007 het bezoldigingspercentage
bedoeld in art. 2 sub a en b 75% in plaats van 55%.
Voor de werknemer die in 2007 deelneemt aan de levensloopregeling
en die in 2007 om fiscale redenen geen aanspraak heeft
op de tegemoetkoming bedoeld in art 8.14b Wet inkomstenbelasting
2001, geldt in 2007 een bezoldigingspercentage van
75%.
Voor de werknemer wiens betaald ouderschapsverlof is
ingegaan vóór 1 januari 2007 en na deze datum doorloopt,
blijft het bezoldigingspercentage bedoeld in art. 2 sub a en b
voor de rest van de duur van het verlof 75%.
Paragraaf B Onbetaald ouderschapsverlof
1. Recht op onbetaald ouderschapsverlof
De werknemer:
• die als ouder in familierechtelijke betrekking staat tot een
kind, of die op hetzelfde adres woont als een kind en
duurzaam de verzorging en opvoeding van dat kind op zich
heeft genomen, en
174 Bijlage L